Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней
Весь РБК Pro до -50%
Лента новостей
Все новости Тюмень
Клишас назвал предложенных Путиным кандидатов в прокуроры Политика, 18:17
Лукашенко встретили в Зимбабве танцами и игрой на барабанах Политика, 18:15
Sitronics Group рассказала о перспективах роботизации промышленности Пресс-релиз, 18:13
Военная операция на Украине. Главное Политика, 18:11
Чемпион мира по фристайлу погиб под лавиной в Японии Спорт, 18:07
«С трудом смотрела на экран». Дочь Полищук — о роли в сериале «Раневская» Life, 17:54
Авиакомпания Ryanair заявила о подготовке к возвращению на Украину Общество, 17:49
Киберпонедельник: скидка до -50% на «Весь РБК Pro»
Получите все возможности сервиса за полцены до 1 февраля
Купить со скидкой
Как меняется IT-ландшафт российского бизнеса РБК и Tegrus, 17:41
В ЕС предупредили о «серьезных трудностях» из-за дешевого зерна с Украины Экономика, 17:35
Индекс Мосбиржи превысил 2200 пунктов Инвестиции, 17:34
Цены на новый «Москвич»: сколько будут стоить модели российского бренда Авто, 17:33
BP спрогнозировала рост доли ОПЕК в мировой добыче нефти почти в два раза Инвестиции, 17:31
Санкции не помешают Olympus вести медицинский бизнес в России Бизнес, 17:26
Еда вышла из ресторанов: три важных тренда на рынке фудсервиса РБК и Черкизово, 17:18
Зарплаты в Тюмени ,  
0 

Тюменские нефтекомпании остро нуждаются в кадрах

Потребность в работниках выросла на 92%
Потребность нефтекомпаний в работниках с начала года выросла на 92%
Потребность нефтекомпаний в работниках с начала года выросла на 92% (Фото: Александр Кулаковский / РИА URA.RU)

Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал, на Тюменском нефтегазовом форуме заявила об острой потребности нефтегазовых компаний в кадрах.

По ее словам, потребность в работниках с начала года выросла на 92%.

«Компaнии нaходятся в поиске сaмых рaзных специaлистов – это не только предстaвители сферы добычи сырья, но и предстaвители продaж, строительствa, рaбочий персонaл. В топ-10 сaмых востребовaнных профессионaльных сфер вошли дaже ИТ-специaлисты – нa них приходится почти 10% от всех вaкaнсий, открытых компaниями из отрaсли «Нефть и гaз» в 2022 году. При этом с точки зрения узких специaлизaций в топе окaзaлись типичные синие воротнички – слесaрь, водитель, мaшинист. Но и здесь мы видим продaвцов, менеджеров по продaжaм, прогрaммистов. Причем определенные трудности с подбором кaдров есть во всех случaях, не только с профильными специaлизaциями», – пояснилa Оксaнa Сидлецкaя.

Она отметила, что норма отклика на одну вакансию – 5-6. В нефтегазовой отрасли на вакансию сварщика этот показатель низкий: он составляет 1,3 резюме. Специалисты этого профиля стали одними из самых востребованных – трудности с их наймом испытывают 36%. 31% компаний остро нуждаются в машинистах спецтехники, 22% – в слесарях КИПиА.

Работодатели считают причиной дефицита кадров завышенные зарплатные ожидания – об этом говорят 62% компаний. 56% заявляют о низком уровне специалистов.

«Представители нефтегазовой отрасли признают, что проблема дефицита квалифицированных кадров не может быть решена усилиями одних лишь работодателей», – пояснила Оксана Сидлецкая.

Она отметила, что нефтекомпании считают необходимым изменить государственную политику по популяризации рабочих специальностей и увеличить количество бюджетных мест в вузах.

Ранее мы сообщали, что нефтегазовая компания продает в Тюмени офисный центр.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
 

Авторы
Теги