Тюменские политологи видят новый тренд в кадровой политике властей
Уход руководителей двух департаментов и смена руководства городской Думы — это системный процесс, так считает тюменский политолог Александр Безделов.
«Череда крупных отставок, но это не тенденция, так как тогда бы они продолжались, но вообще очень похоже, что это системный процесс, хотя на этом, они скорее всего закончатся, далее будут только назначения», — говорит эксперт.
Политолог напомнил, что, например, у руководителя комитета по делам национальностей Тюменской области почти год нет руководителя.
В то же время, по словам депутата областной Думы Артема Зайцева, департамент инвестполитики долго не останется без руководителя, так как власти много уделяют внимания привлечению инвестиций в регион.
«В департаменте инвестиционной политики относительно часто меняются руководители, а есть определенные направления политики, где наблюдается стабильность: например, социальный блок, который курирует вице-губернатор Ольга Кузнечевских. Инвестиционная политика — очень динамичная отрасль с меняющимися условиями, в которой проводятся такие ротации», — отметил Артем Зайцев.
Оба эксперта не стали прогнозировать, кто займет освободившиеся должности. Но сегодня на выступлении в честь избрания нового главы Тюменского района губернатор Александр Моор отметил, что все, кто участвовал в конкурсах на руководящие должности, но не попал на них, имеют все шансы на продвижение по карьерной лестнице.
«Не знаю, как в Тюменском районе, но в Тюмени участники конкурса (на должность главы) получают продвижение по службе. Я просто говорю, что так может сложиться», — отметил губернатор.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
