Тюменцы, уволенные из иностранных компаний, стали зарабатывать больше
Из-за ухода с российского рынка зарубежных компаний 37% тюменцев были вынуждены уволиться. При этом сотрудники таких организаций при уходе с должности получили несколько окладов, а 52% из них отметили, что на новом месте стали получать больше. Такими данными с РБК Тюмень поделился исследовательский центр «Зарплаты.ру».
«Из покинувших компании 63% опрошенных отметили, что получили выплаты в нескольких окладов. По два оклада получили 31% работников, по три – 41%, по четыре – 10%, от пяти и более – 18%. Также 47% сотрудников компания помогла с дальнейшим трудоустройством», — указано в результатах исследования.
Сотрудники иностранных предприятий, перешедших под управление отечественных компаний, отмечают, что у них повысилась зарплата (20%), у 15% респондентов сменились должность и отдел. При этом большая часть (65%) сотрудников остались работать на прежних условиях.
По данным опроса, большая часть работников (78%) уже смогла трудоустроиться в компании, в основном работающие в сферах: IT, продаж, финансов, транспорта, строительства, торговли, услуг.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
