Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 10 июня
EUR ЦБ: 89,01 (+0,97)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Курс доллара на 10 июня
USD ЦБ: 82,64 (+0,55)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Все новости Тюмень
Посол счел новую помощь Киеву нежеланием США решить конфликт дипломатично Политика, 04:54
Сербия нашла альтернативу российским истребителям Политика, 04:39
США выделят Украине $437 тыс. на исследование недостатков в экономике Экономика, 04:18
В Киевской и еще шести областях Украины объявили воздушную тревогу Политика, 03:47
Костин оценил шансы приватизации в России словами «вода камень точит» Финансы, 03:15
Умер актер сериала «Во все тяжкие» Майк Батайе Общество, 02:53
В конгресс США вновь внесли закон о признании России спонсором терроризма Политика, 02:45
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Костин заявил, что ВТБ не держал «деньги наркокартелей» Финансы, 02:10
В США заявили, что не видят угроз ядерной войны из-за оружия в Белоруссии Политика, 01:57
В Минобороны опровергли данные о рассылке повесток по СМС в Петербурге Политика, 01:27
Киев признал, что Украина не вступит в НАТО до конца боевых действий Политика, 01:13
Сможет ли «Манчестер Сити» завоевать требл. Интриги финала Лиги чемпионов Спорт, 01:04
«Зеркало недели» узнало о лишении Медведчука звания академика Политика, 00:55
Мишустин создал правкомиссию по ситуации в Херсонской области Общество, 00:48
Мобилизация ,  
0 

Как мобилизованным тюменцам получить выплаты от работодателя

Эксперт рассказал, как правильно уведомить работодателя о мобилизации
Работодателя о получении повестки необходимо уведомить письменно
Работодателя о получении повестки необходимо уведомить письменно (Фото: Размик Закарян / РИА URA.RU)

После получения повестки из военного комиссариата тюменцы должны уведомить работодателя, чтобы тот произвел все обязательные выплаты. Как это сделать, РБК Тюмень рассказала доцент кафедры правового регулирования бизнеса и прикладной юриспруденции университета «Синергия» Лариса Крушанова.

Лариса Крушанова отметила, что извещение работодателя о мобилизации носит уведомительный характер. Если резервист мобилизован, то для получения всех положенных выплат следует написать заявление, в котором нужно попросить приостановить действие трудового контракта (договора) на весь период мобилизации. Это необходимо для того, чтобы работодатель смог своевременно произвести обязательные выплаты (заработную плату за отработанный период, компенсацию за не отгулянный отпуск и другие обязательные выплаты). В отношении лиц, работающих по ГПХ, действуют те же правила.

«Если же мобилизованный резервист был трудоустроен недавно и его испытательный срок еще не закончился, по факту он работает по трудовому договору, а следовательно, все требования закона распространяются и на таких работников. Поэтому после окончания срока мобилизации каждый демобилизованный может быть уверен, что он вернется на свое рабочее место», – рассказала РБК Тюмень Лариса Крушанова.

Ранее мы сообщали, на какие выплаты и льготы могут претендовать мобилизованные тюменцы и как оформить перевод денежного довольствия на супругу.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
 

Авторы
Теги