Работодатели Тюменской области после каникул планируют поднять зарплаты
Тюменские компании в 2022 году планируют пересмотреть заработные платы сотрудников. Об этом РБК Тюмень сообщили в «Банке данных заработных плат». Аналитики hh.ru проанализировали данные нескольких десятков компаний Тюменской области. В среднем зарплаты планируют поднять на 5%.
В 41,9% компаний проводят пересмотр зарплат сотрудников исключительно по решению руководства, еще 25,8% фирм делают это стабильно один раз в год, 6,5% — два раза в год. У 25,8% компаний пересмотр зарплат в планах не значится.
«Подобный рост заработной платы наблюдается в трех нефтедобывающих компаниях, работающих на территории нашего региона, названия которых мы не можем разглашать. Пока зарплаты подняли только в этих организациях, но мне кажется, что это тенденция, так как на прошлой неделе с одним из наших партнеров мы уже обсуждали поднятие оплаты труда. На мой взгляд, основная причина такого роста в том, что очень многие кандидаты уже не готовы работать за прежнюю оплату. Плюс это еще и экономический фактор, все заметили, как сильно подскочили цены за последнее время», – прокомментировала РБК Тюмень глава HR-агентства Forward Company Татьяна Баданова.
Помимо этого, согласно предоставленным данным, 10% работодателей пересматривают зарплаты сотрудников в декабре 2021, еще 20% займутся этим вопросом в январе 2022 года, 10% – в феврале 2022 года, 20% – в апреле, 10% – в июле.
