Тюменские работодатели борются за дворников, токарей и врачей
В Тюмени в 2022 году самыми дефицитными работниками были врачи, токари и дворники, сообщает hh.ru.
В Тюменской области на одно предложение о работе в среднем в течение года откликалось около пяти соискателей, но в некоторых отраслях ситуация была более сложной. Так на вакансию врача приходилось 0,6 резюме, токаря – 0,6, дворника – 0,7. В перечень дефицитных также вошли повар – 0,8, агроном – 0,9, сварщик – 0,9.
По данным областного департамента труда и занятости, в декабре работодателями было открыто 162 вакансии дворника. Заработная плата – от 18 до 18,7 тыс. рублей. Токарям готовы платить от 35 до 44 тыс. рублей.
«Из топ-25 профессий, в которых наблюдается самая низкая конкуренция соискателей, в регионе сразу 16 так или иначе относятся к рабочим, производственным и/или сельскохозяйственным специальностям. В целом, по структуре вакансий на hh.ru очевидно, что 75% от всех предложений о работе в стране рассчитаны на привлечение рабочего персонала, а также линейных, массовых сотрудников», – рассказала Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
По прогнозам экспертов, спрос на представителей рабочих специальностей будет расти, но соискателей больше не станет.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
