В «дочке» тобольского «Сибура» начались увольнения
Дочернее предприятие тобольского «Сибура» — ООО «Новые Ресурсы» — увольняет персонал. Об этом сообщает 72.RU со ссылкой на сотрудников и пресс-службу компании.
«Потихоньку, точечно, по соглашению сторон — три оклада, премия, компенсация за отпуск и так далее. У всех подавленное настроение. Люди узнают об увольнении неожиданно, за две недели: приходишь на работу каждый день и узнаешь, что этого человека нет, а этот через неделю уйдет. Могут уволить в один день», — рассказал изданию один из работников.
При этом сведения о высвобождении штата в департамент труда и занятости населения Тюменской области не поступали. В пресс-службе ООО «Новые Ресурсы» рассказали, что численность работников, занятых в проектной деятельности, зависит от инвестиционных программ. Когда происходит переход на новые этапы их реализации, ведется корректировка количества специалистов.
«Изменения коснулись не более 10% [около 70] сотрудников тюменского офиса. Приоритетом для нас остается сохранение ключевых компетенций и экспертизы, которые являются основой для реализации будущих проектов. Поэтому в управлении численностью мы будем ориентироваться на потребности бизнеса и внешнюю рыночную ситуацию, чтобы обеспечить устойчивое развитие компании в долгосрочной перспективе», — пояснили в «Новых Ресурсах».
По итогам работы в 2024 году выручка компании составила 6,4 млрд руб., прибыль — 547,7 млн руб.
В 2025 году 287 тюменских компаний подали в службу занятости сведения о поэтапном сокращении 1735 человек. Большая часть из них ведут деятельность в сфере производства мебели, торговли, дополнительного образования, научных исследований, а также в органах государственного управления. Так, фанерный комбинат «Свеза» уволил более 300 специалистов, предприятие приостановило выпуск продукции.