Перейти к основному контенту
Итоги года 2022 ,  
0 

Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны

Компания «Этажи» в 2022 году перешла из разряда крупнейших компаний в крупные
«Этажи» упали с  30 места до 111
«Этажи» упали с  30 места до 111 (Фото: Денис Моргунов / URA.RU)

Федеральная компания «Этажи», головной офис которой расположен в Тюмени, упала в рейтинге работодателей России. Такие данные по итогам 2022 года приводит сервис hh.ru.

В ежегодном рейтинге лучших работодателей она переместилась из категории компаний от 5000 человек в категорию компаний от 1000 человек, где заняла 111 место. В рейтинге 2021 года «Этажи» занимали 30 место. При этом компания была единственной из Тюменской области в группе крупнейших предприятий.

При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, отзывы сотрудников и мнения соискателей.

Иван Камельских, руководитель пресс-службы федеральной компании «Этажи», рассказал РБК Тюмень о причинах падения в рейтинге.

«Если в прошлые годы мы участвовали всей сетью, в том числе городами, где офисы открыты по франшизе, а это более 19 тысяч человек, то в этом году исключительно филиальной сетью, поскольку у каждого города свой аккаунт на headhunter. И для нас главный показатель — это прежде всего лояльность наших существующих сотрудников и потенциальных соискателей», — пояснил Иван Камельских.

По словам Нины Осовицкой, директора бренд-центра hh.ru, фокус внимания бизнеса в 2022 году был направлен на внутренние коммуникации.

«Те компании, которые смогли быстро реагировать на внешние события, обращаться к людям хотя бы с какой-то базовой информацией, давать ориентиры, что будет происходить с бизнесом, их работой дальше, в итоге получили гораздо более мотивированных и благодарных сотрудников. Другие же «взяли паузу», а их сотрудникам пришлось жить и работать в ситуации полной неопределенности. Конечно, это не способствовало ни продуктивности, ни укреплению корпоративной культуры, ни росту лояльности к компании», — пояснила Нина Осовицкая.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 9 июля
EUR ЦБ: 91,97 (-0,45)
Инвестиции, 08 июл, 19:09
Курс доллара на 9 июля
USD ЦБ: 78,17 (-0,55)
Инвестиции, 08 июл, 19:09
Все новости Тюмень
В Госдуме предложили платить надбавки к пенсии с 70 лет Общество, 09:50
Умер написавший музыку к мультфильмам «Казаки» композитор Игорь Поклад Общество, 09:34
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 09:29
Зумеры изобрели увольнение: что такое микропенсия — Fast CompanyПодписка на РБК, 09:23
Хинштейн рассказал о 5-летнем мальчике, закрывшем маму при ударе ВСУ Политика, 09:22
Тюменские власти направили заявку на получение средств для очистки Туры Тюмень, 09:20 
Тюменский банковский работник обвинен в краже денег у пенсионеров Тюмень, 09:16 
Подарок с пользой — Подписка на РБК
Приобретайте сертификат на период от 1 месяца до года
За сертификатом
CNN опубликовал аудиозапись с угрозой Трампа «разбомбить Москву к чертям» Политика, 09:05
Предложение массового жилья в Москве сократилось за год почти на 30% Недвижимость, 09:01
4 отрасли, где применяются большие языковые модели РБК и GigaChat, 09:00
Что значит для экономики бум на рынке корпоративных облигацийПодписка на РБК, 09:00
Антирекорды лиры: что ждет турецкие активы после арестов оппозицииПодписка на РБК, 09:00
Группа SRG разработала IT-инструмент диагностики надежности персонала РБК Компании, 09:00
«Анорексия управления»: почему бизнес США продолжает массовые сокращенияПодписка на РБК, 08:54