В Тюменской области выросли зарплатные предложения для медиков
В июле 2025 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года в Тюменской области на 20% выросла медиана зарплатных предложений в области медицины и фармацевтики, достигнув 75 тыс. руб. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики hh.ru.
В целом по России она составила 76,3 тыс. руб. Вместе с медианой зарплат на 20% увеличился и спрос на врачей: в июле в регионе было открыто 1,3 тыс. вакансий.
«Медики остаются в числе наиболее дефицитных специалистов на рынке труда. На данный момент на одну вакансию для них приходится лишь 2,3 резюме (норма — от 4 резюме на вакансию). При этом есть позитивный тренд: объем открытых и обновленных резюме за семь месяцев 2025 года вырос на 20% относительно того же периода 2024 года (в целом по РФ прирост резюме на 15%). Эта динамика связана не столько с выходом на рынок труда новых специалистов, сколько с перетоком медицинских кадров на более высокооплачиваемые позиции», — рассказали аналитики.
Кроме того, на фоне сильного дефицита медработников работодатели начали чаще нанимать сотрудников в режиме частичной занятости и подработки. Прирост таких вакансий за год составил 24% и 68% соответственно.
«Зарплатные ожидания тюменских медиков опережают предложения работодателей и достигли в июле 80 тыс. руб. (медиана), тогда как год назад они рассчитывали на 69,6 тыс. руб.», — добавили в hh.ru.
Тюменская область заняла последнее (шестое) место в рейтинге регионов УрФО по динамике роста предлагаемых зарплат. С января по июль предлагаемая заработная плата в регионе увеличилась до 71,7 тыс. руб. (+2,3%, 1,6 тыс. руб.), что ниже медианы в УрФО, составляющей 73,6 тыс. руб. Самый большой рост зафиксирован в ЯНАО (+21%), Челябинской (+12%) и Курганской (+10%) областях. Наиболее высокие зарплаты в УрФО готовы платить работодатели ЯНАО (120 тыс. руб.) и ХМАО (89,7 тыс. руб.).