Тюменцами, быстрее всего тратящими зарплату, стали госслужащие и рабочие
Тюменцы тратят основную часть зарплаты спустя неделю после ее получения. Об этом сообщили более четверти опрошенных жителей региона — 27%, в то время как по России этот показатель составил 21%, сообщает исследовательский центр hh.ru. По их данным, быстрее всех тратят зарплату представители рабочих профессий (30%) и госслужащие (27%).
Тех, кто никогда не тратит зарплату целиком даже за месяц, больше всего среди управленцев и топ-менеджеров (36%), сотрудников ИТ-сферы (30%), а также среди строителей (27%).
«Интересно, что быстрее всех основную часть зарплаты тратят сотрудники в возрасте 35-44 лет. Лишь 22% из них удается сэкономить и не израсходовать все деньги за месяц. Самые экономные в этом смысле сотрудники в возрасте от 55 лет. Среди них 34% ответили, что никогда не тратят зарплату так быстро, за месяц и меньше», — прокомментировала результаты исследования Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Еще 31% опрошенных ответили, что тратят основную часть зарплаты за две недели, 16% – за три недели, и только 9% жителей Тюменской области сообщили, им хватает полученных денег на весь период. Еще 17% жителей региона заявили, что никогда не тратят зарплату так быстро.
Наиболее затратной статьей расходов тюменцев стала еда, об этом рассказали 48% опрошенных. У 36% — это аренда жилья или ипотека, 34% больше всего тратят на кредиты, а 25% – на коммунальные расходы. Значительная часть зарплаты уходит на содержание детей у 19%, еще у 14% — на лечение и покупку лекарств. Оставшиеся 8% тратят деньги на транспорт и авто.
По результатам предыдущего исследования, 41% работающих жителей Тюменской области не хватает зарплаты для покрытия основных трат. Лишь 22% жителей региона отметили, что зарплата сполна покрывает все их расходы, еще 37% зарплаты хватает, но с трудом.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
