Тюменские компании на 28% подняли зарплатные предложения для управленцев
Медианная зарплата в Тюменской области выросла на 11% и составила 77,4 тыс. руб. Однако в некоторых отраслях рост оказался более значительным
В апреле 2026 года медиана предлагаемых зарплат в Тюменской области сильнее всего выросла у административного персонала — на 28% или 13,9 тыс. руб. Об этом сообщили аналитики hh.ru. В целом динамика предложений за год была разнонаправленной и зависела от профессиональных областей.
На втором месте расположилась отрасль производства и сервисного обслуживания (+27%, +30 тыс. руб.), а на третьем — строительство и недвижимость (+24%, +29,7 тыс. руб.). При этом в среднем медианная зарплата, которую предлагали тюменские работодатели, увеличилась на 11% за год, составив 77,4 тыс. руб.
«Зарплаты продолжают расти, но рост уже не глобальный, а точечный — прежде всего у дефицитных и высококвалифицированных специалистов. На Урале в числе лидеров по оплате остаются топ-менеджеры, квалифицированные рабочие и производственные кадры. Но конкуренция за рабочие руки сегодня идет не только за счет зарплаты, все большее значение имеют условия труда, соцпакет и перспективы карьерного развития», — рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
В 2025 году медианная зарплата тюменцев выросла на 10%, составив 77,7 тыс. руб. По прогнозу бюджета Тюменской области на три года, к 2028 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в регионе может превысить 116 тыс. руб. При этом разрыв между зарплатами тюменских и московских работников до сих пор остается значительным. В 2025 году он достиг 32%: медиана заработка в областной столице составила 58 тыс. руб., в Москве — 85 тыс. руб. По словам аналитиков «Зарплаты.ру», традиционно уровень зарплат в регионах ниже, чем в столице, но ситуация меняется в условиях кадрового дефицита.