В Тюмени названа сфера с острой нехваткой кадров на зарплату выше 50 тыс.
Нехватка рабочих кадров – проблема, которая становится актуальной для застройщиков каждое лето.
По информации центра занятости города Тюмени и Тюменского района, вакансии в сфере строительства занимают одну четвертую от всего объема заявленных работодателями открытых рабочих мест. Так, к концу мая предприятия нуждаются более чем в четырех тысячах сотрудников – это 26,4% от общего числа заявленных вакансий.
Самыми востребованными остаются каменщики со средней зарплатой 52 тысячи рублей, бетонщики (43 тыс. руб.), монтажники (41 тыс. руб.) и электрогазосварщики (39 тыс. руб.).
При этом в Тюмени с наступлением тепла стартовал сезон строительства, в этом году, по словам Владимира Якушева, для всех регионов УрФО стоит задача сдавать более 10 млн квадратных метров жилья в год.
О том, как удается решить проблему дефицита кадров, рассказали в девелоперской компании «Брусника».
«Во время карантинных ограничений мы, как и другие девелоперы, испытывали проблемы с привлечением рабочей силы. Во-первых, в компании созданы собственные производственные подразделения, выполняющие критические виды работ. Во-вторых, для наших подрядных организаций действует межрегиональная программа в Тюмени, Новосибирске, Екатеринбурге и Москве. Благодаря ей мы можем перераспределять рабочую силу и предлагать подрядчикам контракты в разных городах. Помимо этого, внедрена цифровизация производственных процессов и основных видов работ. Например, реализуется технология механизированной отделки квартир и мест общего пользования. Это позволяет сократить количество рабочей силы и сформировать единый стандарт качества строящегося жилья».
Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Twitter, Instagram и мессенджере Telegram
Читайте также:
Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий для фрилансеров в Тюмени
В Тюмени ищут помощника губернатора со знанием русского языка
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
