Работодатели увеличили зарплаты для тюменцев с инвалидностью
Предлагаемые зарплаты тюменцам с инвалидностью за год выросли до 60,6 тыс. руб. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
Относительно первой половины 2023 г. заработок увеличился на 19%. При этом в среднем по России он составил 67,6 тыс. руб. с приростом на 29%. Всего в регионе было опубликовано более 2,8 тыс. вакансий, что больше показателей предыдущего года на 74%. Чаще всего соискатели получали предложение о работе курьерами (14% вакансий), операторами call-центров (9%), водителями (7%), разнорабочими (5%) и продавцами-консультантами (3%).
Лидером по найму стали компании из сферы ИT — они разместили чуть больше четверти вакансий (28%). В топ-3 также вошли отрасли финансов и розничной торговли — 16% и 12% вакансий соответственно. Одной из причин активного найма людей с ОВЗ стало развитие программ инклюзии и удаленной занятости.
«Соискатели с ограниченными возможностями наряду с подростками и людьми пенсионного возраста, а также женщинами в декрете и с маленькими детьми входят в широкий круг кадрового резерва страны. Компании, увидевшие в этом тот самый необходимый ресурс, уже активно привлекают подходящих кандидатов с инвалидностью. Как следствие растет число вакансий для людей с ОВЗ. Сегодня в компаниях из всех отраслей экономики и бизнеса можно найти вакансии, доступные для людей с инвалидностью, разница лишь в количестве таких вакансий — от сотни до десятков тысяч», — рассказала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
Также в Тюменской области действуют квоты для компаний по трудоустройству людей с инвалидностью. Если в организации трудятся более 100 человек, она составляет 4% от среднесписочной численности работников.
цифрового обслуживания
