В Тюменской области в 4 раза вырос спрос на удаленных сотрудников
В Тюменской области спрос на удаленщиков вырос в 4,3 раза: со 150 вакансий в ноябре прошлого года до 670 в ноябре 2021 года. Это 0,7% от общего по стране.
Самыми оплачиваемыми сферами по среднему уровню зарплат в формате удаленки стали «Высший менеджмент» – 129 тыс. рублей, «Закупки» – 93 тыс. рублей, «Строительство, недвижимость» (90 тыс. руб.), «IT, интернет, телеком» (88 тыс. руб.) и «Маркетинг, реклама, PR» (70 тыс. руб.).
Чаще всего удаленный формат предлагают представителям профессиональных сфер «IT, интернет, телеком» – это 45% от всех вакансий, предлагающих удаленку.
Гораздо реже такой формат предлагают на должностях «Административный персонал» (29%), «Продажи» (28%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%) и «Консультирование» (9%). По словам руководителя пресс-службы hh.ru Урал Анны Осиповой, это чаще всего связано с тем, что иногда все же необходимо присутствовать на рабочем месте.
«Отмечу, что региональная принадлежность таких вакансий довольно условна, так как при формате удаленной занятости место проживания сотрудника не принципиально для большинства работодателей. В редких случаях компании все же настаивают на том, чтобы сотрудник был из одного с ними города, но, как правило, тогда речь идет о гибридном формате работы, то есть периодически нужно появляться в офисе. Иногда это связано с особенностями профессии – например, когда для успешного исполнения обязанностей важно знать узкую региональную специфику», – прокомментировала Анна Осипова.
Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Twitter, Instagram, и мессенджере Telegram.
Читайте также:
Тюменские компании массово переводят сотрудников на удаленку
Работающим в локдаун посоветовали перевести 30% сотрудников на удаленку
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
