За год спрос на персонал в Тюменской области вырос в 1,5 раза
Тюменским работодателям не хватает персонала: количество открытых вакансий составило почти 18 тыс., что на 47% больше, чем в октябре 2022 года, об этом сообщает служба исследований платформы рекрутинга hh.ru.
В топ-5 профессий октября «синие воротнички»: рабочий персонал (24%), продажи, обслуживание клиентов (20%), строительство, недвижимость (20%), производство, сервисное обслуживание (17%) и транспорт, логистика, перевозки (14%).
По словам аналитиков ситуация по вакансиям в Тюмени схожа по всей стране. Из-за этого работодателям придется нанимать тех, кого ещё 2–3 года назад в компанию не взяли бы.
«Кто это? Соискатели моложе 18 лет и старше 45 лет, кандидаты с инвалидностью, декретницы и мамы с маленькими детьми, мигранты — как внутренние, так и внешние, а также «полосатые» воротнички — осуждённые за разные правонарушения. Другими словами — нужно практиковать найм без предубеждений», — говорит Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
Она добавила, что женщинам придется вновь осваивать «мужские» профессии.
Как отметили в департаменте труда и занятости Тюменской области на 2 ноября уровень безработицы составляет 0,3%. Работодателями региона заявлено 23 тыс. вакансий.
«Наиболее востребованы работники с «рабочими» профессиями. Преобладающее количество вакансий заявлено в строительной отрасли — 3,3 тысячи вакансий», — сообщили в ведомстве.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
