Перейти к основному контенту
Тюмень ,  
0 

Трендом рынка труда в Тюмени станут уступки работодателей сотрудникам

Это связано с изменением формата работы и снижением возрастного ценза
Работодателям приходится подстраиваться под гибридный формат сотрудничества
Работодателям приходится подстраиваться под гибридный формат сотрудничества (Фото: Эдуард Корниенко / РИА URA.RU)

Рынок труда управленческого звена в коммерческих сферах сейчас регулирует кандидат, а не работодатель. И это станет одним из основных трендов рынка труда в 2023 году. Об этом РБК Тюмень рассказала Ташика Юрченко, основатель и директор TASHIKA Group, организатор hr-конференций.

Еще в 2022 году рынок труда регулировал работодатель. Из-за затяжного сокращения вакансий с апреля и до конца 2022 года закон баланса урегулировал ситуацию и люди нашли выход — дистанционный формат сотрудничества. Онлайн настолько затянул, что специалистов в дистанционной работе стало значительно больше. Ташика Юрченко отмечает, что появилось больше новых бизнес-процессов, а это повлекло за собой и управленческий слой кандидатов, так как новыми бизнес-процессами и людьми в онлайн и гибридном формате тоже необходимо управлять.

«То есть управленческое звено стало тоже распределяться, люди нашли возможность работать “консультантами” в гибридном или онлайн формате и теперь большая часть топ кандидатов не торопятся сразу в “офисный” найм. Сейчас они готовы выбирать между офисным, гибридным управлением и онлайн-работой. Кандидатов не смущает отсутствие красивого и дорогого офиса в центре города. Таким образом оптимизация бюджета по статье “аренда или покупка офиса” стала нормой», — пояснила Ташика Юрченко.

Этот тренд начался еще в 2022 году, и теперь работодателю сложнее привлечь в офис таких кандидатов: приходится подстраиваться под гибридный формат сотрудничества, ослаблять возрастной ценз и идти на карьерную мобильность. По этим же причинам, по словам эксперта, рынок труда станет более инклюзивным.

На каких специалистов в Тюмени вырос онлайн-спрос

По информации аналитиков Price.ru, за год вырос онлайн-спрос на экономистов (+18%), HR-специалистов (+17%), графических дизайнеров (+33%), веб-дизайнеров (+10%), создателей инфографики (+58%).

При этом, по наблюдениям экспертов «Авито Работы», компании готовы принимать на эти позиции не только опытных, но и начинающих специалистов.

Таким образом, в 2023 году преимущественно в коммерческих сферах рынок труда уже регулируется и будет регулироваться кандидатом, а не работодателем.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 июля
EUR ЦБ: 95,76 (+0,08)
Инвестиции, 12 июл, 17:49
Курс доллара на 13 июля
USD ЦБ: 87,74 (-0,25)
Инвестиции, 12 июл, 17:49
Все новости Тюмень
Собственная набережная и пляж: где жить в Москве, как на курорте РБК и City Bay, 19:26
Сын эмира Дубая стал вице-премьером и министром обороны ОАЭ Политика, 19:20
Мелания Трамп назвала монстром совершившего покушение на ее мужа Политика, 19:18
Плющенко «послал в космос» депутатов, просивших поддержать бойкот ОИ-2024 Спорт, 19:06
Макгрегор пообещал провести бой в UFC до конца 2024 года Спорт, 18:57
CNN раскрыл детали разговора Байдена и Трампа после покушения Политика, 18:51
Алькарас второй год подряд обыграл Джоковича в финале Уимблдона Спорт, 18:38
Онлайн-курс Digital MBA от РБК
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Покушение на Трампа. Главное Политика, 18:38
ФБР призвало американцев помочь в расследовании покушения на Трампа Политика, 18:36
В Шереметьево отменили ограничения на полеты Общество, 18:33
На территории тюменского завода произошел пожар. Фото Тюмень, 18:23 
Президент Чехии заявил о напряженной атмосфере после покушения на Трампа Политика, 18:18
Гладков сообщил об одном пострадавшем после атаки ВСУ на Шебекино Политика, 18:16
В ожидании финала. Что происходит в последний день Евро Спорт, 18:05