Перейти к основному контенту
Финансы Тюменского региона ,  
0 

Тюменские вахтовики столкнутся с агрессивным переманиванием работодателей

В Тюменской области обострится борьба за вахтовиков
По мнению аналитиков, работодатели возьмут курс на удержание сотрудников и станут более агрессивными в плане переманивания работников
Статистика свидетельствует не только о развитии отраслей, но и об острой нехватке кадров и усиливающейся конкуренции
Статистика свидетельствует не только о развитии отраслей, но и об острой нехватке кадров и усиливающейся конкуренции (Фото: Александр Кулаковский / URA.RU )

В Тюменской области по итогам 2023 года медианная зарплата по вахтовым вакансиям выросла на 16%, составив 127,5 тыс. руб. Предложения по вакансиям из отрасли «Нефть и газ» — на 7%, составив 123,5 руб. Центр аналитических исследований hh.ru по запросу РБК Тюмень проанализировал, как в прошедшем году изменилась эта сфера и что ее ждет в 2024 году.

«В целом в регионе в 2023 году было размещено почти 12,5 тыс. вахтовых вакансий, это на 39% больше, чем в 2022 году. В топ-3 отрасли компаний, которые активнее всего публикуют вакансии, попали «Строительство, недвижимость» (49% вакансий из этой отрасли), «Нефть и газ» (19%), «Перевозки, логистика» (14%). В 2022 году был почти такой же список лидеров — «Строительство, недвижимость» (52%), «Нефть и газ» (19%), «Промышленность» (10%)», — рассказали в пресс-службе hh.ru.

Международный эксперт по профидентичности Елена Бондарук подчеркивает, что данные исследовательского центра указывают на то, что отрасли «Нефть и газ», «Строительство, недвижимость» в регионе испытывают экономический и технологический рост. Однако такая статистика говорит не только о развитии отраслей, но и об острой нехватке кадров и усиливающейся конкуренции.

«Это приводит к высокому уровню конкуренции между работодателями. Для этого им теперь приходится привлекать работников высоким уровнем заработной платы и другими привилегиями. Ожидается, что внутри компаний будет усиливаться стратегия удержания сотрудников путем внедрения систем нематериальной мотивации, обучения и создания условий для профессионального и карьерного роста. Еще одними из главных показателей привлекательности компании для кандидатов становится HR-brand, hr-маркетинг, репутационная ценность компании и показатели eNPS, когда сотрудник рекомендует работодателя своим знакомым и родственникам. Элементарно даже отзывы на платформах по поиску работы теперь имеют большое значение», — прокомментировала Елены Бондарук.

Каким станет 2024 год для добывающей отрасли

Аналитики hh.ru уверены, что рынок труда в случае отсутствия новых внешних и внутренних знаковых событий останется не только сложным и дефицитным, но, скорее, даже агрессивным в плане переманивания людей.

«И речь в первую очередь про линейные массовые позиции «синих воротничков» с опытом и без. Что касается отрасли «Нефть и газ», то она остается одной из приоритетных в РФ в плане инвестиций и развития. Поэтому компании, вероятнее всего, продолжат наращивать штат», — отметили в hh.ru.

Елена Бондарук также отмечает, что конкуренция в зарплатах может быть бесконечной, хотя компаниям это дается нелегко, поэтому стратегия удержания действующих сотрудников также станет главным трендом в 2024 году.

«Компании будут проводить больше внутренних исследований для анализа уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, внедрять программы удержания. Если ранее такие опросы в крупных компаниях часто носили формальный характер, то сейчас, когда наступило время кандидатов, к этому прибегает все больше организаций», — добавила эксперт.

В конце 2023 года в Тюменской области усилилась конкуренция за рабочие места в нефтяной отрасли. Так, если в июне этого года на одну вакансию в сфере «Добыча сырья» приходилось 3,5 активных резюме, то сейчас — 5,3. И это, по словам аналитиков, оценивается как здоровый уровень конкуренции, тогда как летом речь шла о дефиците кадров. При этом говорить о решении вопроса кадрового голода все еще рано.

СберПро Исследование

Самые востребованные цифровые профессии
в России сегодня

СберПро Интересное

Трудности найма.
Как подбирают 
и удерживают производственный персонал

СберПро АПК

Как российские производители ищут путь к сердцу потребителя

СберПро Промышленность

Тренды производства 
и торговли минеральными удобрениями

СберПро Интересное

Технологии рекламы. Как за два года изменились цифровые коммуникации

СберПро Бизнес

На стороне бизнеса: дискуссионный проект о трендах и стратегиях развития в новой реальности

СберПро Промышленность

Живой организм. 
Кто и зачем развивает биотехнологии 
в России

СберПро Интересное

Четыре кита цифровизации. 
На что делают ставку компании-лидеры

СберПро Интересное

Фактор успеха. 
От чего зависят результаты цифровой трансформации

СберПро Главное

Кейсы лидеров бизнеса. Мнение ведущих экспертов. Актуальные тренды 
в отраслях экономики

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 19 июля
EUR ЦБ: 96,1 (-0,2)
Инвестиции, 18 июл, 18:03
Курс доллара на 19 июля
USD ЦБ: 87,88 (-0,21)
Инвестиции, 18 июл, 18:03
Все новости Тюмень
Как инновации меняют промышленный сектор РБК+, 11:50
Росавиация сообщила о штатных полетах авиакомпаний России на фоне сбоя Технологии и медиа, 11:47
Зачем горнодобывающему сектору зеленая энергия Отрасли, 11:45
У одесского «Привоза» с полицейского сорвали одежду и он открыл стрельбу Общество, 11:44
S7 заявила о работе в штатном режиме на фоне глобального сбоя Windows Общество, 11:41
В команде проекта — сотрудники разных компаний: как ими управлять Pro, 11:37
CrowdStrike подтвердила связь между глобальными сбоями и обновлением ПО Общество, 11:36
Онлайн-курс Digital MBA от РБК
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Минцифры назвало урок для России после глобального сбоя Windows Технологии и медиа, 11:34
Японскую гимнастку отстранили от Олимпиады за курение и алкоголь Спорт, 11:34
Прокурор запросил 18 лет колонии Эвану Гершковичу Политика, 11:29
Без снижения комфорта: как экономить на командировках с нейросетями РБК и Millennium, 11:21
Австралийскому атлету ампутировали часть пальца ради участия в Олимпиаде Спорт, 11:17
По всему миру с перебоями столкнулись биржи, банки и платежные системы Технологии и медиа, 11:12
Акции Microsoft потеряли почти 3% после глобального сбоя в сервисах Инвестиции, 11:11