Зарплата тюменских управленцев выросла до 200 тыс. рублей
У большинства руководителей тюменских компаний за год выросли зарплаты. Об этом сообщили аналитики hh.ru, которые взяли в основу исследований 43 тыс. вакансий.
Так, самый большой медианный заработок — 200 тыс. руб. — оказался у руководителя группы разработки, однако за год он не претерпел изменений. На втором месте с зарплатой 175 тыс. руб. гендиректор, прирост за год составил 59%. На третьем — коммерческий директор с ежемесячным заработком 160 тыс. руб. (прирост — 23%). Далее следуют технический директор (156 тыс. руб., +4%) и руководитель строительного проекта (150 тыс. руб., +25%).
«Среди специализаций, которые, как правило, не подразумевают руководство большой командой, наиболее высокое вознаграждение в первые три месяца года работодатели предлагали геодезистам — 149 400 руб. Интересно, что по сравнению с 2023 годом зарплатное предложение для этих специалистов выросло на 21%», — пояснили аналитики.
При этом наибольшей рост зарплат за год, по данным экспертов, отмечается у работников, не входящих в состав руководства. Так, у промоутеров медианная зарплата увеличилась в три раза — до 77,5 тыс. руб., а у брокеров — в два раза (115 тыс. руб.).
В целом по региону медианный заработок составляет 60 тыс. руб., по сравнению с 2023 г. он увеличился на 33%. О том, что работодатели вынуждены обсуждать зарплаты из-за кадрового дефицита, регулярно говорят HR-специалисты. Эту и другие проблемы они обсудят 24 апреля на организованной РБК Тюмень конференции «Кадры решают».
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
