«Лимиты компаний исчерпаны»: каким для рынка труда станет 2025 год

Тюменские компании исчерпали лимиты по росту зарплат

Одним из трендов станет привлечение кадров из дальнего зарубежья

Фото: Илья Московец / URA.RU

В 2025 году в ряде отраслей замедлится либо вовсе прекратится рост зарплат. Это не затронет лишь наиболее востребованные отрасли: IT, добычу сырья и сельское хозяйство. Каким для рынка труда стал 2024 год и чего ждать от грядущего года, РБК Тюмень рассказала основатель рекрутингового агентства Forward Company Татьяна Баданова.

По ее словам, 2024 год, как и предшествующий, был рынком соискателя из-за большого количества открытых вакансий. Однако основное отличие от 2023 года в том, что работодатели сильнее снизили требования и улучшили условия, в то время как у соискателей появилось больше выбора.

«Если раньше заказчик мог выбирать из нескольких кандидатов, то сейчас готовы нанимать единственного найденного специалиста. Рост зарплат по востребованным вакансиям уже достаточно высокий: за год они выросли на 10-40 тыс. руб. 2024 год стал самым конкурентным в плане привлечения работников. В то же время лимиты многих компаний в части роста зарплат уже исчерпаны. Это значит, что в различных отраслях доходы работников либо сильно замедлятся либо вовсе перестанут расти. Повышения если и будут, то в районе 10-15% и останутся сфере высоких технологий, добычи сырья и сельском хозяйстве», — прокомментировала эксперт.

rbc.group

Она также добавила, что в 2024 году дешевый труд мигрантов стал менее доступным для работодателей из-за ужесточения миграционного законодательства как на федеральном, так и региональном уровнях — этот тренд сохранится и в 2025 году.

rbc.group

«Тем не менее усилится тенденция на привлечение иностранных специалистов из дальнего зарубежья, причем как квалифицированных так и неквалифицированных. Такие заявки к нам поступают уже сейчас, пара компаний ищут работников из Бангладеш. При этом спрос на квалифицированных специалистов из ближнего зарубежья с трудовыми патентами сохранится», — добавила Татьяна Баданова.

О начале поиска специалистов из дальнего зарубежья представители компаний-застройщиков рассказывали РБК Тюмень еще в октябре. Чтобы закрыть потребность в рабочей силе, девелоперы заявили о готовности найма работников из Мьянмы, Индии и Африки.

По данным hh.ru, В 2024 году в Тюменской области самые большие предлагаемые зарплаты были зафиксированы в отраслях сельского хозяйства, добычи сырья, строительства, производства и логистики. В них медианный доход превышает 100-140 тыс. руб., а по отдельным вакансиям предлагают до 150-300 тыс. руб. По уровню средней зарплаты регион занимает третье место среди регионов Уральского федерального округа, уступая ХМАО (85,2 тыс. руб.) и ЯНАО (102 тыс. руб.)