Перейти к основному контенту
Зарплаты в Тюмени⁠,
0

Тюменская область вошла в топ регионов с наибольшим неравенством зарплат

Специалисты сравнили разрыв в оплате труда работников, получающих наименьшую и наибольшую зарплату. Он составил 6,2 раза
В Тюмени высокое зарплатное неравенство.
В Тюмени высокое зарплатное неравенство. (Фото: Вадим Ахметов / URA.RU)

Тюменская область вошла в пятерку регионов, где разница между средними зарплатами 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников составляет 6,2 раза или 134, 6 тыс. руб.

Так, средний заработок у наименее оплачиваемых сотрудников в регионе составляет 26,1 тыс. руб., а у самых высокооплачиваемых - 160,7 тыс. руб. Это один из высоких показателей по разнице в зарплате по стране.

Для сравнения, в 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников в России отличались в 7,7 раза: 22,7 тыс. руб. против 173,7 тыс. руб., говорится в исследовании FinExpertiza.

Фото: Ксения Цицер / РБК Тюмень

При этом эксперты отмечают тренд на сокращение разрыва между зарплатами «богатых» и «бедных» работников.

«Зарплатное неравенство понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у нижних и средних страт. В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы. В вопросах неравенства важной проблемой остается чрезмерная региональная поляризация. Большинство высокооплачиваемых специалистов концентрируется в Москве и других крупнейших городах, которые притягивают наиболее квалифицированные кадры со всей страны, снижая и без того ограниченный потенциал развития небогатых регионов», – обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Ранее стало известно, что только 27% населения Тюменской области получает зарплату больше 45 тыс. руб.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 06:53
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 06:53
Все новости Тюмень
Над Ростовской областью отбили атаку дронов Политика, 06:50
Держать лицо: как (не) изменилась деловая культура Китая РБК и ВТБ, 06:46
Число пострадавших при стрельбе в университете в США увеличилось Общество, 06:40
NYT рассказала о трудностях Байдена со сбором средств на библиотеку Политика, 06:27
На подлете к Москве сбили дрон Политика, 06:14
Аэропорты Домодедово и Жуковский приостановили полеты Политика, 06:09
Аэропорт Пулково возобновил рейсы без ограничений Политика, 06:06
Новый год — с новыми силами
Как правильно отдыхать?
Узнать на интенсиве
Малайзия вернет работы Пикассо и Матисса, связанные со скандалом в 1MDB Бизнес, 05:53
Четыре российских аэропорта возобновили полеты Политика, 05:31
Как устроен полный цикл производства шин РБК и Ikon Tyres, 05:02
ПВО отразила над Ленинградской областью атаку дронов Политика, 04:57
Лавров счел «дух Дейтона» залогом мира и стабильности в БиГ Политика, 04:45
Стармер и фон дер Ляйен увидели «решающий момент» для будущего Украины Политика, 04:37
Поужинать и не потерять партнеров: тест на китайский этикет РБК и ВТБ, 03:52