Тюменская область вошла в топ регионов с наибольшим неравенством зарплат
Тюменская область вошла в пятерку регионов, где разница между средними зарплатами 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников составляет 6,2 раза или 134, 6 тыс. руб.
Так, средний заработок у наименее оплачиваемых сотрудников в регионе составляет 26,1 тыс. руб., а у самых высокооплачиваемых - 160,7 тыс. руб. Это один из высоких показателей по разнице в зарплате по стране.
Для сравнения, в 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников в России отличались в 7,7 раза: 22,7 тыс. руб. против 173,7 тыс. руб., говорится в исследовании FinExpertiza.
При этом эксперты отмечают тренд на сокращение разрыва между зарплатами «богатых» и «бедных» работников.
«Зарплатное неравенство понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у нижних и средних страт. В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы. В вопросах неравенства важной проблемой остается чрезмерная региональная поляризация. Большинство высокооплачиваемых специалистов концентрируется в Москве и других крупнейших городах, которые притягивают наиболее квалифицированные кадры со всей страны, снижая и без того ограниченный потенциал развития небогатых регионов», – обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Ранее стало известно, что только 27% населения Тюменской области получает зарплату больше 45 тыс. руб.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
