Дворники, врачи, повара: за какие кадры конкурируют тюменские компании
В Тюмени возникла жесткая конкуренция за дворников. Они стали самыми востребованными работниками в середине декабря. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
В регионе на одну вакансию дворника приходится 0,6 резюме, тогда как нормой на рынке труда является 4. По данным областного департамента труда и занятости населения, в начале декабря работодателям требовались 159 дворников, а претендовали на эту вакансию из тех, кто состоит на учете, 10 человек. Диапазон зарплат составил от 22,3 до 23,2 тыс. руб.
Также в топ самых востребованных вошли врач (1), повар, пекарь, кондитер (по 1,2), токарь, фрезеровщик, шлифовщик (по 1,3), маляр и штукатур (по 1,6).
«Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Тюменской области, вошли продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (1,9), слесари, сантехники, сварщики (2), автослесари, автомеханики (2,1), администраторы магазина и администраторы торгового зала, электромонтажники, специалисты по взысканию задолженности (2,2)», — рассказали аналитики.
В целом в регионе на одну вакансию приходится 4,7 отклика соискателей, в России — 4,2.
Дефицит дворников в регионе наблюдается на протяжении нескольких лет. Летом их средняя заработная плата составляла 34 тыс. руб, было открыто 216 вакансий.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
