Тюменские власти назвали дефицитные из-за частичной мобилизации профессии
Тюменские работодатели нуждаются более чем в 24 тысячах сотрудников, такие данные приведены на портале областного департамента труда и занятости населения. При этом в некоторых отраслях наблюдается кадровый голод.
«Нa сегодняшний день нaиболее востребовaны рaботники следующих профессий: водитель aвтомобиля, продaвец, рaбочий по блaгоустройству нaселенных пунктов, свaрщик, монтaжник. Нaименьшим спросом у соискaтелей пользуются вaкaнсии по следующим профессиям: aвиaционный мехaник, aккомпaниaтор, гидролог, изготовитель трaфaретов, шкaл и плaт, лесовод», – сообщили Информaционному aгентству SM-News в депaртaменте.
Заместитель проректора по исследовательской деятельности Университета «Синергия» Антон Стативка рассказал РБК Тюмень, специалисты каких отраслей будут востребованы в ближайшие годы.
«Исходя из большой доли государства в экономике, о спросе можно судить в том числе через количество ежегодно выделяемых бюджетных мест на различные направления подготовки. Здесь приоритеты были обозначены еще до всяких санкций: медицина, педагогика, IT, подготовка инженеров – и актуальности они не потеряли, а IT и инженерные направления еще больше актуализировались. В этих сферах, с учетом приоритетов государства, спрос точно будет», – отметил Антон Стативка.
Он также подчеркнул, что важны компетенции работников.
«Если говорить о ключевых навыках современных специалистов, то сейчас очень распространен тезис про необходимость так называемого soft skills. Это сейчас частенько указывают в резюме, существуют различные методики оценки и прокачки этих навыков. Проблема в том, что сами по себе они не делают из человека топового специалиста. В этой связи я бы выделил в качестве ключевого навыка умение работать с информацией – поиск, фильтрация, обработка, анализ. Здесь имеется в виду не работа с массивами числовых данных, а способность человека самостоятельно использовать любую новую информацию в своей работе, а иногда и просто во взаимодействии с окружающей действительностью, оценивая ее актуальность и полезность», – пояснил эксперт.
По его словам, это важно в контексте профессионального развития: специалист, не уделяющий внимания самообразованию, вряд ли достигнет успехов в карьере.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
