Когда выгоднее идти в отпуск в 2025 году
В 2025 году наиболее привлекательными месяцами для отпуска станут июль и октябрь, на которые приходится по 23 рабочих дня. Об этом РБК Тюмень сообщила HR бизнес-партнер АО «Свой Банк» (Группа IDF Eurasia) Елена Стрижкова.
Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за предыдущие 12 месяцев (или за весь период работы в компании, если сотрудник проработал меньше года) и умножаются на количество календарных дней отпуска, включая выходные. Таким образом, чем больше рабочих будней в месяце, тем меньше разница между зарплатой и отпускными, и выгоднее брать отпуск.
На втором месте по выгоде, по словам директора по коммуникациями сервиса путешествий МТС Travel Сергея Становкина, стоят апрель, сентябрь, декабрь — в них рабочими будут 22 дня.
«Меньше всего — 17 рабочих дней — в январе 2025 года. Однако между новогодними каникулами и ближайшими выходными работать россияне будут только в четверг и пятницу. Таким образом, тем, кто захочет продлить свой отдых, не придется «терять» оплату за много рабочих дней. При этом самые невыгодные месяцы для отпуска в 2025 году — май, июнь и ноябрь. В мае россиян ждет 18 рабочих дней, а в июне и ноябре — по 19 дней», — рассказал эксперт.
Как отметила генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева, стоимость одного рабочего дня в январе при зарплате 50 тыс. руб. равна 2941 руб., а один трудодень в июле оценивается в 2173 руб.
«При расчете отпускных учитывается среднедневной годовой заработок — с ежемесячной выплатой 50 тыс. руб. это 1706 руб. За каждый будний день отпуска в январе сотрудник потеряет 1235 руб., а в июле — 467 руб. Выходные дни в отпуске тоже оплачиваются — 1707 руб. каждый. Трехнедельный отдых в длинный рабочий месяц позволит вместо 50 тыс. в месяц получить 53,2 тыс. руб. При условии, что зарплата не менялась в течение года. Отпускные составят 35,8 тыс. руб., а зарплата за оставшийся период — 17,3 тыс. руб.», — добавила Екатерина Агаеева.
Еще одним выгодным вариантом, по словам старшего вице-президента ИК Fontvielle Анастасии Хрусталевой, является присоединение отпускных дней к уже имеющимся праздничным, либо можно взять отпуск в рабочие дни между государственными праздниками.
«Такую возможность традиционно предлагает январь: отпускные дни 9 и 10 января дадут вам отпуск в 15 дней. Если взять три дня в апреле (28, 29 и 30 апреля), то получится отдых в 9 дней — с 26 апреля. Присоединив к этому периоду три дня между майскими праздниками (5, 6 и 7 мая), получим отдых, продолжительностью 16 календарных дней, используя при этом только 6 дней своего отпуска. Правда, расчет отпускных будет в этом случае в проигрыше, это надо учесть. Продлить отдых можно и в июне: затратив всего три дня из своего отпуска, можно отдыхать 9 дней с учетом июньских праздников и выходных», — комментирует Анастасия Хрусталева.
В III квартале 2024 г. в Тюмени увеличилась средняя зарплата. Средний предлагаемый заработок в вакансиях для новых сотрудников достиг 71,9 тыс. руб. в месяц по графику «полный день». Год к году увеличение размера зарплатных предложений составило +14%.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
