Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней
Весь РБК Pro до -50%
Лента новостей
Все новости Тюмень
Как меняется IT-ландшафт российского бизнеса РБК и Tegrus, 17:41
В ЕС предупредили о «серьезных трудностях» из-за дешевого зерна с Украины Экономика, 17:35
Индекс Мосбиржи превысил 2200 пунктов Инвестиции, 17:34
Цены на новый «Москвич»: сколько будут стоить модели российского бренда Авто, 17:33
BP спрогнозировала рост доли ОПЕК в мировой добыче нефти почти в два раза Инвестиции, 17:31
Санкции не помешают Olympus вести медицинский бизнес в России Бизнес, 17:26
Еда вышла из ресторанов: три важных тренда на рынке фудсервиса РБК и Черкизово, 17:18
Киберпонедельник: скидка до -50% на «Весь РБК Pro»
Получите все возможности сервиса за полцены до 1 февраля
Купить со скидкой
Китайский экономист призвал власти пересмотреть запрет на криптовалюты Крипто, 17:16
Минобороны заявило об экспериментах США с ВИЧ на украинских военных Политика, 17:13
Военная операция на Украине. Главное Политика, 17:09
Удары по Ирану, военное сотрудничество с Украиной и мирные инициативы Политика, 17:06
Президент Хорватии заявил, что Россию провоцировали с 2014 года Политика, 16:58
Стали известны подробности состояния фигуриста Костомарова Спорт, 16:56
Школьное образование в Москве. Цифры, факты, инфографика Специальный проект, 16:55
Зарплаты в Тюмени ,  
0 

Тюменские работодатели переключились на женщин-соискателей

Их стали чаще приглашать на собеседования
Тенденция сильнее всего выражена в сфере страхования
Тенденция сильнее всего выражена в сфере страхования (Фото: Анна Майорова / РИА URA.RU)

Тюменские компании после объявления о частичной мобилизации стали чаще интересоваться женщинами-соискателями. Об этом рассказали аналитики hh.ru.

Женщин стали чаще приглашать на собеседования.

«К концу сентября рaботодaтели регионa стaли нa 1% чaще приглaшaть нa собеседовaния женщин: по срaвнению с первой неделей месяцa доля женских резюме, зaинтересовaвших рекрутеров, вырослa с 61% до 62%, a доля мужских сокрaтилaсь с 39% до 38%», – рaсскaзaли эксперты.

Тенденция сильнее всего выражена в сфере страхования, безопасности, спорта и красоты. Также спрос на женщин вырос в сегменте «Административный персонал».

При этом изменился и возрастной показатель. Компании на 4% реже приглашали соискателей в возрасте от 18 до 24 лет и на 1% чаще людей старше 35 лет.

По данным регионального департамента труда и занятости населения, на начало октября работодателями были открыты более 25 тысяч вакансий. На учете по безработице состоят 3655 человек. В начале сентября их было 3903.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях

Авторы
Теги