Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 1 июня
EUR ЦБ: 86,5 (-0,01)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Курс доллара на 1 июня
USD ЦБ: 80,99 (+0,31)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Все новости Тюмень
В конгрессе обвинили Маска в попытке вмешаться в выборы в Турции и США Политика, 01:56
Reuters сообщил о возможном переносе саммита БРИКС из ЮАР в Китай Политика, 01:54
Гладков сообщил о двух пострадавших при ночном обстреле Шебекино Политика, 01:19
«Севилья» в серии пенальти победила «Рому» в финале Лиги Европы Спорт, 01:03
Россия объяснила отказ от соглашения с Финляндией о военных инспекциях Политика, 01:00
В обязательные требования по выпуску автомобилей вернули ABS Бизнес, 00:57
Посол потребовал от Трюдо и МИД Канады осудить атаку дронов в Москве Политика, 00:41
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Пункт размещения белгородцев в Воронежской области. Фотогалерея Политика, 00:40
«Госуслуги» усложнили доступ на портал Технологии и медиа, 00:30
Польские фуры, ГЛОНАСС и ОСАГО: что изменится с 1 июня для водителей Авто, 00:30
Российские «Зеленые карты» перестали работать в Евросоюзе Экономика, 00:20
Россия и Финляндия прекратили совместные военные инспекции Политика, 00:10
МИД назвал ложью слова Санду об отсутствии взаимоуважения с Молдавией Политика, 00:09
Президент Хорватии раскритиковал лозунг «Слава Украине» Политика, 00:06
Мобилизация ,  
0 

«Будет не до вакансий»: тюменскому рынку труда прогнозируют шок

Под мобилизацию попали самые продуктивные работники
Работодатели не будут в ближайшее время вести набор кадров
Работодатели не будут в ближайшее время вести набор кадров (Фото: Анна Майорова / РИА URA.RU)

Тюменскому рынку труда прогнозируют шок, который будет сопоставим с пандемийным. Об этом РБК Тюмень сообщила главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.

По ее словам, даже до объявления о частичной мобилизации в стране ряд отраслей испытывали кадровый голод: это строительная отрасль, транспортная, нефтегазодобывающая и другие. Однако, несмотря на отток работников, ждать всплеска вакансий в ближайшее время не стоит. Это связано с тем, работодатели ранее не сталкивались с такой ситуацией.

«Среди рaботодaтелей и соискaтелей никто не стaлкивaлся с ситуaциями, вызвaнными чaстичной мобилизaции. В пользу этого сценaрия можно отнести лишь то, кaк рынок трудa пережил пaндемию и события концa зимы – пaдения и достaточно быстрого восстaновления. В течение ближaйших месяцев может случиться снижение числa открытых вaкaнсий по причине полной перестройки рaботы HR-отделов в новых условиях чaстичной мобилизaции. Это новaя нормaтивнaя бaзa (внешние укaзы, прикaзы по компaнии и т.д.), это глобaльные тектонические сдвиги и в плaне влияния нa системы и методы упрaвления человеческим кaпитaлом, это состояние точно похоже нa пaндемический шок. В этой связи, какое-то время будет не до новых вакансий и не до подбора как такового», – рaсскaзaлa Нaтaлья Дaнинa.

По словам эксперта, подбор кадров в новых реалиях не будет первостепенной задачей.

По мнению Натальи Даниной, под частичную мобилизацию попали самые продуктивные работники. Те отрасли, которые уже испытывали кадровый голод, будут отмечать ухудшение ситуации.

Сохранят набор работников предприятия розничной торговли. По прогнозам аналитиков CORE.XP, до конца года уровень вакансии здесь может вырасти до 15-20%. Также будут востребованы работники транспортных и логистических компаний.

Ранее мы сообщали о кадровом голоде в нефтегазодобывающей отрасли.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
 

Авторы
Теги