У тюменских компаний резко вырос спрос на работниц старше 61 года
В первой половине 2024 года тюменские работодатели стали в 5,6 раз чаще приглашать на собеседование женщин старше 61 года. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
По их словам, основным фактором стали сложная демографическая ситуация в стране и дефицит кадров. По этой причине работодатели пересматривают стратегии найма.
«Чтобы справляться с дефицитом кадров, компании адаптируются под текущие реалии и меняют подходы к найму кандидатов, снимая все дискриминационные барьеры, в том числе к возрасту и полу. Сложности на рынке труда мотивируют работодателей избавляться от гендерных стереотипов и принимать женщин на специальности, которые традиционно считались «мужскими», — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Также произошел прирост приглашений на вакансии соискательниц в возрасте 51-60 лет (в 4 раза чаще), 41-50 лет (в 3,3 раза), 14-18 лет (в 2,6 раза), 31-40 лет (в 2,3 раза) и 19-30 лет (в 1,9 раз чаще). В целом же работодатели региона стали принимать женщин на работу в 2,2 раза чаще, чем три года назад. Больше женщин стало работать в сфере информационных технологий (доля приглашений женщин — 38%, +9% за три года), транспорта, логистики и перевозок (29%, + 8%), домашнего и обслуживающего персонала (47%, +6), рабочего персонала (19%, +5%), высшего и среднего менеджмента (40%, +3%).
При этом в зарплатных запросах гендерная разница сохраняется. В среднем женщины просят оплату труда на 20 тыс. руб. меньше, чем мужчины.
Из-за дефицита специалистов рабочих профессий в 2023 году тюменские строительные компании на 30% чаще стали трудоустраивать женщин в сравнении с 2022 годом. Выросла и доля женских резюме на строительные специальности — с 7% до 9%. По словам аналитиков, такой прирост указывает не только на кадровый голод, но и на постепенное снижение дискриминации по полу на рынке труда.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
