Тюменцы массово ищут работу перед Новым годом
Перед Новым годом жители региона массово занялись поиском работы. Об этом свидетельствуют данные HR-агентств, которые имеются в распоряжении РБК Тюмень.
«Декабрь и январь принято считать мертвым периодом на рынке труда – кажется, что соискатели слишком заняты праздниками, чтобы заниматься поиском новой работы. Но в этом году ситуация нестандартная. В декабре 2021 года жители Тюменской области больше заинтересованы в новой работе, нежели год назад – количество активных резюме за три недели декабря 2021 года в среднем превышает на 3-4% показатели прошлого года», — рассказала пресс-секретарь hh.ru Урал Анна Осипова РБК Тюмень.
Руководитель рекрутингового агенства Forward Company Татьяна Баданова подтвердила, что вторая половина декабря действительно отличается «аномальной» активностью среди соискателей.
«Свободных людей на рынке труда действительно стало больше. Как правило, перед Новым годом люди стараются не искать работу, но на данный момент соискателей очень много, в том числе по Тюмени. Думаю, высокая активность может быть связана с классическими новогодними сокращениями и урезаниями зарплаты на прошлом месте работы», — объяснила Татьяна Баданова РБК Тюмень.
Глава HR-агентства Виктория Юсупова напротив считает, что декабрь 2021 года мало чем отличается от декабря прошлого года.
«Не могу сказать, что это очень активный месяц, ровно как и не могу назвать его «мертвым». Точных данных оперативно предоставить не могу, но, по моим ощущениям, активность соискателей в декабре осталась примерно на том же уровне, что и в прошлом году. У нас есть несколько заявок, которые мы закрыли в середине этого месяца, но в основном люди готовы выходить на работу и стажироваться с января. Заявки есть, но не в таком большом количестве как в октябре – ноябре», — поделилась Виктория Юсупова с РБК Тюмень.
Ранее РБК Тюмень сообщал о том, что бизнесмены Тюмени снижают зарплаты сотрудникам из-за желания сэкономить. При этом около 68% сотрудников продолжали трудиться на прежнем месте из-за страха остаться без работы в пандемию.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
