Тюменские работодатели стали чаще искать удаленщиков
С января по август 2024 г. в Тюменской области на 34% в сравнении с аналогичным периодом 2023 г. увеличилось количество вакансий для удаленных сотрудников. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики hh.ru.
За этот период работодателями было открыто 4,9 тыс. таких вакансий.
«Наибольшее количество вакансий приходится на операторов call-центров (34% от всех вакансий с удаленной занятостью), далее по популярности следуют менеджеры продаж (17%) и специалисты техподдержки (17%). Также популярны вакансии учителей, HR-специалистов, разработчиков, аналитиков, SMM-менеджеров», — рассказали аналитики.
Однако практически исчезла удаленная работа для бухгалтеров, финансовых менеджеров, юристов и других офисных специалистов, которые занимали существенную долю в вакансиях еще 2-3 года назад. У соискателей наиболее популярны удаленные вакансии копирайтеров, менеджеров по логистике и HR-специалистов.
Что касается средней зарплаты, то в 2024 году она выросла на 12% и составила 51,7 тыс. руб. Наибольший заработок предлагали руководителям отдела продаж (150 тыс. руб.), главным инженерам проекта (120 тыс. руб.) и программистам (110,6 тыс. руб.).
Осенью 2023 года тюменские работодатели в 3,7 раза чаще искали работников на удаленный режим работы, чем осенью 2022 г. Такой рост вакансий произошел из-за дефицита кадров: большинство работодателей стараются использовать максимум инструментов для привлечения персонала и закрытия вакансий.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Politico назвало пять шагов для вступления Украины в ЕС в 2027 году
Лавров заявил о предстоящей большой дистанции на переговорах по Украине
Календарь выступления россиян на Олимпиаде-2026
Politico узнала, в чем фон дер Ляйен смягчилась после конфликта с Каллас
Мексика сообщила, что будет поставлять Кубе вместо нефти
В Краснодарском крае произошло землетрясение магнитудой 4,8
