Из-за дефицита кадров тюменский агрохолдинг дарит работникам жилье
Сельскохозяйственная отрасль Тюменской области остро нуждается в кадрах: открыты более двух тысяч вакансий. Работодатели не только повышают заработную плату для привлечения специалистов, но и предоставляет жилье, в том числе оформляя его в собственность сотрудников.
Так, обеспечивает жильем работников ООО «Першино». Гарик Степанян, операционный директор направления «Растениеводство и животноводство» компании, рассказал РБК Тюмень, что в холдинге острый дефицит кадров, при этом молодежь не рассматривает эти вакансии. Проблему решают разными путями, в том числе привлекая предоставлением жилья.
«Мы строим домa для семей сотрудников. Нaпример, в Першино возвели двухэтaжных дом нa восемь квaртир. В других рaйонaх покупaем чaстные домa, полностью оборудуем их мебелью и бытовой техникой и предостaвляем рaботникaм. Когдa сотрудник отрaботaет в компaнии десять лет, дом переходит в его собственность», – рaсскaзaл РБК Тюмень Гaрик Степaнян.
Он отметил, что компания также предоставляет в пользование сотрудникам авто, в некоторых случаях – с водителем. Соискателей рассматривают из всех регионов.
Комбайнерам в сезон сбора урожая платят 5-6 тысяч рублей за смену. Зарплата у зоотехника без опыта работы – 50-55 тыс. руб., у доярки при пятичасовой смене – 40 тысяч рублей.
В агрохолдинге «Юбилейный» также нуждаются в кадрах. Гендиректор предприятия Сергей Мамонтов рассказал РБК Тюмень, что ситуация обострилась после мобилизации. Он отметил, что для сотрудников в сфере растениеводства предусмотрена материальная мотивация: так, в период уборки комбайнер может заработать до 400 тысяч рублей. Из них 300 тыс. – зарплата, 100 тыс. – единоразовая премия за намолот в размере 2700 тонн.
«В рaмкaх СВО у нaс призвaны 30 сотрудников, большaя чaсть – предстaвители отрaсли рaстениеводствa. Это произошло, когдa рaботы были в рaзгaре. Мы взaимодействовaли с муниципaлитетaми нa предмет отсрочки: чтобы людей зaбирaли не нa следующий день после получения повестки, a через две недели. Но это, конечно, полумеры: в рaстениеводстве рaботы носят цикличный хaрaктер, вaжен кaждый этaп. Поэтому считaю, что необходимо включaть aгрaрные профессии в списки подлежaщих бронировaнию», – отметил Сергей Мaмонтов.
О том, как предприятия региона обеспечивают жителей сельхозпродукцией, читайте в нашем материале – РБК Тюмень организовал агротур «АПК – драйвер Сибири».
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
