Тюменские работодатели стали чаще искать многозадачных работников
В Тюменской области вырос спрос работодателей на многозадачных сотрудников. Об этом рассказали аналитики платформы hh.ru.
Отмечается, что за период с января по октябрь 2023 г. потребность в них выросла более чем в два раза — на 114%. Навыка работы в условиях многозадачности требуют 8,2% работодателей. А среди соискателей только 5,4% из них в резюме указывают как на имеющийся у себя. Больше всего универсальных работников ищут организации культуры и искусства, предприятия ЖКХ, компании финансового сектора и образовательные учреждения.
«Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось и без побочных эффектов. В условиях подорожания труда многие компании испытывают проблемы с наймом нужного количества персонала для выполнения имеющегося объема работ. Они ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлеченности в те рабочие процессы, к которым обладатели той или иной профессии раньше не имели отношения», — добавила Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru.
В России спрос на многозадачных сотрудников вырос почти в три раза — на 181%. По всей стране такой навык был указан в 8,3% вакансиях, только 5,8% соискателей указали о нем в резюме.
Ранее мы сообщали, что Тюмени удалось переломить общероссийский тренд по трудовым мигрантам.
«Однажды сливший — всегда сливший». Глава Пентагона раскритиковал бывших подчиненных
В парламенте Армении подрались депутаты. Видео
Орбан проголосовал против приёма Украины в ЕС
Песков прокомментировал мирный план Трампа
Россия и Оман договорились отменить визовый режим
В Оксфорде пили из человеческого черепа на официальных мероприятиях — The Guardian
США подняли пошлины до 3521%
В школах разработают законопроект для введения оценки за поведение
Бизнес игнорирует принципы работы с персональными данными — РКН
Глава ЕК назвала «положительный побочный эффект» от пошлин Трампа
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
