Тюменские работодатели стали чаще искать многозадачных работников
В Тюменской области вырос спрос работодателей на многозадачных сотрудников. Об этом рассказали аналитики платформы hh.ru.
Отмечается, что за период с января по октябрь 2023 г. потребность в них выросла более чем в два раза — на 114%. Навыка работы в условиях многозадачности требуют 8,2% работодателей. А среди соискателей только 5,4% из них в резюме указывают как на имеющийся у себя. Больше всего универсальных работников ищут организации культуры и искусства, предприятия ЖКХ, компании финансового сектора и образовательные учреждения.
«Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось и без побочных эффектов. В условиях подорожания труда многие компании испытывают проблемы с наймом нужного количества персонала для выполнения имеющегося объема работ. Они ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлеченности в те рабочие процессы, к которым обладатели той или иной профессии раньше не имели отношения», — добавила Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru.
В России спрос на многозадачных сотрудников вырос почти в три раза — на 181%. По всей стране такой навык был указан в 8,3% вакансиях, только 5,8% соискателей указали о нем в резюме.
Ранее мы сообщали, что Тюмени удалось переломить общероссийский тренд по трудовым мигрантам.
Набиуллина рассказала о своих пожеланиях к Деду Морозу
Производитель алкоголя из КНДР подал заявку на регистрацию знака в России
В Краснодарском крае обнаружили повторные выбросы мазута
Рыльск в Курской области подвергся массированному обстрелу. Видео
Погибшему генералу Кириллову посмертно присвоено звание Героя России
Прогнозы на 2025 год от экономиста Михаила Задорнова
Как изменятся штрафы с 1 января. Инфографика
Хуснуллин оценил нехватку рабочей силы на стройках
Что будет с ценами на новостройки в 2025 году
Индекс финансового стресса для России приблизился к годовым максимумам
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
