Тюменские работодатели вошли в рейтинг лучших в стране. Список
16 тюменских работодателей по итогам 2024 года вошли в список лучших в стране. При этом некоторые из них заметно сдали позиции, а другие оказались там впервые. Данные опубликовали аналитики платформы по поиску работы hh.ru. РБК Тюмень проанализировал, как изменилось положение местных компаний в топе.
Рейтинг включает в себя два направления. Первый — «Общий по численности», отражающий четыре независимые оценки: профессионализм hr-специалистов компании, мнение действующих и бывших сотрудников, а также восприятие соискателей. Второй — «Субрейтинг по критериям», в котором представлены наиболее успешные компании по каждому из четырех критериев, перечисленных выше. Работодателей разделили по численности штата на крупнейшие (от 5001 сотрудника), крупные (от 1001 до 5000), средние (от 251 до 1000) и небольшие (от 100 до 250).
Лучшей крупнейшей тюменской компанией по совокупности критериев стало федеральное АН «Этажи». Оно же стало единственным работодателем региона, вошедшим в число финалистов в этой категории. Среди российских работодателей «Этажи» за год поднялись в рейтинге с 34 на 16 место. Исполнительный директор агентства Юлия Бочарникова пояснила РБК Тюмень, что это стало возможным благодаря системному улучшению рабочих условий, включающему гибкий график, возможности профессионального развития и комфортным зонам отдыха.
«Мы постоянно улучшаем бытовые условия сотрудников и замеряем уровень комфорта. В том числе в IT-подразделении сделали комнату для сна, а для маркетологов создали, как его называют, «тюлений остров» — место с пуфиками, где комфортно вести беседы и пить чай», — рассказала Юлия Бочарникова.
Компания также стала одной из лучших по критерию самых высокоразвитых HR-процессов (42 место) и самой популярной среди соискателей (25 место).
В категории крупных компаний финалистами стали четыре тюменских работодателя. Вошедший в нее Тюменский государственный университет за год рухнул в рейтинге с 290 на 361 место. А ранее занимавший 244 строчку «Строительный двор» в этом году и вовсе не попал в рейтинг. Однако в списке появились и новые игроки. Застройщик «Страна Девелопмент» вошел в топ, заняв 82 место. В списке появились и энергетики: «КСА ДОЙТАГ Раша» на 98 месте и АО «СУЭНКО» на 382.
Средние компании сократили свое присутствие в рейтинге с 6 до 4. Из списка выбыли «Тюменский кардиологический научный центр», розничная сеть «КрепыЖ», перешедшая в категорию «небольших», и IT-фирмы ESoft и ТРИЦ. Сохранить место в топе удалось только сети боулинг-ресторанов Brooklyn Bowl и организации «ЭнергоТехСервис», но они опустились в рейтинге со 114 на 293 и с 205 на 234 соответственно. Однако в рейтинг попали архитектурно-брендинговая компания DeVision (186 место) и автодилеры из ГК «КЛААС» (215).
Среди небольших компаний количество тюменских представителей увеличилось с 5 до 7. Электронно-торговая фирма CaseGuru заняла 82 место, далее на 244 месте расположился застройщик «Реконструкция», после него на 278 строчке идет сеть питания GreenHouse. На 316 позиции — научно-образовательная «НАМО им. Н. А. Бородина. Также в рейтинг вошла IT-компания Gems, занявшая 334 место. На 454 месте — розничная сеть «У Михалыча», на 568 — «КрепыЖ». Вышли из рейтинга застройщики «ЭНКО Групп» и ТИС, научно-образовательная «Академия современных технологий» и аэропорт «Ремезов».
В 2024 году тюменские работодатели исчерпали свои возможности повышения зарплат. Год к году прирост заработка по различным вакансиям был в диапазоне 20-40%. По словам экспертов, в 2025 году возможность увеличивать работникам зарплаты останется лишь в самых маржинальных отраслях: например в сфере добычи сырья и IT. Вместо этого в компаниях будут делать упор на условия работы, мотивируя соискателей программами ДМС, бесплатными обедами и возможностью гибридного формата работы.
