Тюменские компании после ухода мобилизованных сотрудников не ищут новых
На рынке труда не произошло существенного роста вакансий
Сохраняется высокий спрос на работников строительной отрасли (Фото: Владимир Жабриков / РИА URA.RU)
На рынке труда Тюменской области после объявления о частичной мобилизации не произошло существенного роста вакансий. Об этом РБК Тюмень сообщили в региональном департаменте труда и занятости населения.
По состоянию на конец октября работодателями заявлено около 24 тысяч вакансий.
«С момента объявления частичной мобилизации и по настоящее время роста числа вакансий по данной причине не наблюдается», – сообщил РБК Тюмень директор департамента Александр Сидоров.
Он также отметил, что с регистрационного учета по причинам, связанным с призывом на военную службу по мобилизации, сняты порядка 20 человек.
«В настоящее время, как и в течение 2022 года, сохраняется высокий спрос на работников строительной отрасли, где заявлено более 4 тысяч вакансий. По-прежнему остаются востребованными рабочие профессии. В частности, спросом пользуются специалисты следующих профессий: бетонщик, каменщик, сварщик, маляр и штукатур. Также порядка 7,1 тыс. вакансий заявлено в таких отраслях экономики, как сельское хозяйство, торговля, обрабатывающие производства. В данном сегменте востребованы работники по профессиям: продавец, швея, менеджер, кассир, слесарь по ремонту автомобилей, тракторист, животновод, станочник, пекарь», – отметил Александр Сидоров.
Размер средней заработной платы по этим вакансиям составляет 32 тысячи рублей, что соответствует уровню предшествующих месяцев этого года.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
