Тюменцев стали чаще звать на подработку в курьеры и водители
В Тюменской области выросло количество вакансий с частичной занятостью, опубликованных для курьеров, водителей и операторов колл-центров. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса «Зарплаты.ру».
За пять месяцев 2025 года по сравнению с аналогичным периодом 2024 года доля вакансий на неполный день выросла: у курьеров — с 74% до 91%, водителей — с 21% до 64%, операторов call-центров — с 10% до 47%.
«Кратно снизилось количество вакансий разнорабочих, грузчиков, монтажников и практически всех производственных специальностей. Если раньше компания не могла нанять монтажника на полный день и искала его на подработку, то теперь особой проблемы найти такого сотрудника на полный день нет», — рассказали эксперты.
За год медианный доход в вакансиях с частичной занятостью вырос на 15%, сильнее всего у врачей (+28%), курьеров (+20%), менеджеров по продажам (+16%).
По словам директора hh.ru Урал Оксаны Сидлецкой, сейчас ситуация на рынке труда стабилизируется, так как растущая активность соискателей компенсировала высокий спрос на кадры. В этом году впервые за пять лет наблюдается здоровый баланс спроса и предложения: в Тюменской области на одну вакансию приходится 6,3 активных резюме, что соответствует показателям нормы, то есть у работодателей появился выбор кандидатов.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
