Тюменцы выступят с требованием повысить зарплаты
В 2023 году 63% тюменцев, принявших участие в опросе, который организовали аналитики «Зарплаты.ру», будут добиваться от работодателей повышения зарплаты. Причиной этого они называют отсутствие индексации на протяжении длительного времени.
13% заявили, что у них недавно произошел рост зарплат, 5% не будут требовать роста оклада из-за сложностей в компании, а 19% — потому что уверены в бесполезности этих действий.
При этом 41% работников заявили, что если зарплата в 2023 году не вырастет, это подтолкнет их к переходу на новую работу.
«Ранее обращались к руководству за повышением зарплаты только 37% опрошенных, 31% и так периодически повышают оклад, еще 17% повышения зарплаты не просили, а 15% хотели бы попросить, но боятся», — сообщали РБК Тюмень аналитики «Зарплаты.ру».
Они также отметили, что 23% из тех, кто просит о повышении заработка, оглашают свою просьбу раз в год.
«Опрос показал, что часть компаний готова удерживать сотрудников, решивших уволиться, повышением зарплаты и даже может предложить больше, чем готовы платить в другой организации. Например, удержать повышением заработка удалось 23% сотрудников», — уточнили аналитики.
Чаще всего работодатели пытаются удержать сотрудников здравоохранения, сферы услуг, продаж, промышленности, строительства и IT.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
