В Тюменской области в 1,4 раза усилился кадровый голод
В сентябре в Тюменской области усилился дефицит кадров. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
По их данным, на одну вакансию приходится 3,7 активных резюме. В прошлом году этот показатель достигал 5,4.
«Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в Тюменской области. Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства», — уточнили эксперты.
Отмечается, что больше всего кадровый голод коснулся сферы автобизнеса: на одну вакансию приходится всего 1,7 активных резюме. К «дефицитным» также относятся сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (2,8 резюме) и «Сельское хозяйство» (3,1). Профицит кадров по итогам сентября прослеживается в сферах «Маркетинг, реклама и PR» (13,3), «Юристы» (11,1) и «Искусство, развлечения и массмедиа» (18,4).
СМИ узнали подробности отношений Дурова и Болгар
Правительство утвердило праздничные и выходные дни в 2025 году
Бакальчук подал к жене и Wildberries иск на ₽350 млрд
АвтоВАЗ намерен представить в 2025 году минивэн
Падение цен на вторичное жилье замедлилось вдвое
С 1 октября увеличился утильсбор. Что будет с ценами на авто?
«Дом-Книжку» на Новом Арбате признали аварийным
В России из-за неурожая яблок подорожает сидр
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
