На тюменском рынке труда вдвое сократился перечень дефицитных кадров
В начале лета на рынке труда Тюменской области на 42% сократился перечень специальностей, по которым наблюдается нехватка кадров. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
Если в аналогичном периоде 2024 года на рынке труда было 38 специальностей, где был зафиксирован дисбаланс вакансий и резюме, то сейчас их 22. Из списка дефицитных профессий вышли архитекторы (4,2 резюме на одну вакансию), парикмахеры (4,6), монтажники (5,1), геодезисты (6,4) и водители (9).
«В десятку специалистов, которых по-прежнему сильно не хватает, попали врачи (0,8 резюме при норме 4-7 откликов), дворники, фармацевты-провизоры (по 1,1), главные врачи, заведующие отделением (1,3), заведующие аптекой, повара, пекари, кондитеры (по 1,5), токари, фрезеровщики (1,6), ветеринарные врачи (1,7), агенты по недвижимости (1,8), специалисты по сертификации, медицинские сестры (по 1,9), зоотехники (2,4), продавцы и маляры (по 2,7)», — рассказали в hh.ru.
Наибольшим спросом у потенциальных работников пользуются сферы консалтинга (28,5 резюме на вакансию), искусства, развлечения и массмедиа (24,9). Также в число профицитных вакансий входят высший и средний менеджмент (21,7), административный персонал (17,8) и маркетинг (17,5).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
