Перейти к основному контенту

Как сочетать вино и еду:
документальный фильм

Гармония вина и еды

Виноделы Кубани

Шефы и их блюда

Путешествие по краю

Зарплаты в Тюмени⁠,
0

Эйджизм уходит: тюменские компании трудоустраивают работников в возрасте

В Тюмени спрос на работников 61+ вырос в два раза
Чаще всего работников 61+ ищут в сферах рабочего персонала и транспорта
Работников в возрасте 61+ чаще всего трудоустраивают в сфере транспорта и рабочего персонала
Работников в возрасте 61+ чаще всего трудоустраивают в сфере транспорта и рабочего персонала (Фото: Вадим Ахметов / РИА URA.RU)

Тюменские работодатели взяли курс на привлечение возрастных сотрудников. Так, в 2023 г. количество приглашений для специалистов 61+ выросло в два раза. Об этом сообщили аналитики hh.ru.

Отмечается, что чаще всего таких работников трудоустраивают в сферах домашнего и рабочего персонала, а также транспорта и перевозок. Вместе с этим на 60% относительно 2022 г. усилился спрос на соискателей от 51 до 60 лет — они востребованы в рабочих специальностях, а также в сфере продаж и обслуживания клиентов.

В тройку лидеров вошли и работники от 41 до 50 лет (+48%). Их приглашают в сферу продаж, транспорта и рабочего персонала. Запрос вырос также и на более молодых специалистов — от 14 до 18 лет (+46%) и от 31 до 40 лет (+33%). По словам аналитиков, компании все чаще стали уходить от возрастных предрассудков.

«В нынешней непростой демографической ситуации в стране многие работодатели фокусируются исключительно на привлечении молодых специалистов. При этом наши исследования показывают, чем моложе кандидат, тем чаще он склонен менять работу. Конечно, с молодежью нужно продолжать работать. Однако стоит расширять источники подбора, применять диверсификационный возрастной подход к работникам. И мы уже начинаем замечать, как эйджизм шаг за шагом начинает уходить из практики компаний», — уточнили эксперты.

Эксперты считают, что сейчас на рынке труда России образовалось «кадровое дно», в том числе из-за общего дефицита специалистов в практически всех отраслях. Отмечается, что причиной такой ситуации на рынке труда стал демографический кризис 1990-х годов, а также сокращение трудоспособного населения.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней

Считаем дни
до Нового года

Реклама ООО “БОРК Импорт”

Лента новостей
Курс евро на 18 декабря
EUR ЦБ: 94,15 (+0,34)
Инвестиции, 15:09
Курс доллара на 18 декабря
USD ЦБ: 80,38 (+0,95)
Инвестиции, 15:09
Все новости Тюмень
Нидерландский суд отказался отпустить Квинси Промеса из-под стражи Спорт, 15:35
Как легко решить пять главных проблем корпоративных автопарков РБК и Teboil PRO, 15:30
Что такое высокотехнологичная медпомощь, и как она устроена в России Город, 15:24
Дума приняла законопроект о самозапрете на азартные игры Общество, 15:23
Литва отвергла «план Б» Бельгии финансировать Киев из российских активов Политика, 15:21
Wylsacom оценил перспективы 5G в России
РАДИО
Технологии и медиа, 15:21
Альфа-Банк представил сервис для руководителей, управляющих бизнесом РБК+, 15:18 
Новый год — с новыми силами
Как правильно отдыхать?
Узнать на интенсиве
Госдума приняла закон о квоте для нелокализованных такси Общество, 15:18
Бизнес попросили изменить эксперимент по маркировке детского питания Бизнес, 15:17
Шохин спрогнозировал снижение ставки до 15,5% еще в 2025 году Экономика, 15:16
Что добывают и производят в городах и провинциях Китая. Карта РБК и ВТБ, 15:15
Обвиненный в расизме игрок ЦСКА избежал дисквалификации Спорт, 15:11
Эстония заявила, что российские пограничники нарушили ее границу Политика, 15:11
Госдума приняла закон об отмене ежегодной подачи деклараций чиновниками Политика, 15:10