Перейти к основному контенту
Тюмень⁠,

Работа барменом или официантом стала самой популярной у тюменцев

Тюменские рестораторы выбрались из кадровой ямы за счет выпускников вузов и школ
Сфера общепита вошла в топ отраслей по приросту вакансий
В регионе наблюдается сезонный рост активных резюме во всех сферах
В регионе наблюдается сезонный рост активных резюме во всех сферах (Фото: Руслан Яроцкий / URA.RU )

В Тюменской области вакансии официанта, бармена и бариста стали самыми популярными у соискателей. Такие выводы эксперты hh.ru сделали на основе анализа 82,7 тысячи резюме.

Количество опубликованных либо обновленных резюме в августе этого года на 29% превышает прошлогодние показатели. Месяц к месяцу рост составил 11%. Сезонный рост активных резюме произошел во всех сферах. Чаще всего работу ищут представители сферы гостеприимства и ресторанного бизнеса (+20% резюме в июле-начале августа), страхования (+15,4%), логистики, медицины и автобизнеса (+13% в каждой области).

«Среди конкретных специализаций за последний месяц на рынок труда стали активнее выходить официанты, бармены, бариста и упаковщики (количество резюме выросло на 34% в каждой специализации по сравнению с июнем), автомойщики и DevOps-инженеры (+28% каждая специализация), ассистенты врачей (+23%), кассиры-операционисты (+21%), промоутеры, преподаватели и воспитатели (+20% каждая специализация), оценщики и ветврачи (+19% каждая специализация), а также грузчики, архитекторы и медсестры (+17% каждая специализация). В то же время среди соискателей стало меньше менеджеров по стратегии (-9%), руководителей отдела аналитики (-6%), маляров, методистов и мастеров ногтевого сервиса (-5% каждая специализация), монтажников и артистов (-4% каждая специализация)», — указано в исследовании.

Аналитики считают, что рост количества резюме связан с выходом на рынок выпускников вузов и школ.

В июле соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке в сфере «Туризм, гостиницы и рестораны» достигло 4,2. То есть на одну вакансию в этой отрасли в среднем претендуют более 4 соискателей. Индекс в диапазоне 4,0–7,9 означает умеренный уровень конкуренции за рабочие места и считается признаком «здорового» рынка труда. В июле 2023 года этот показатель составлял 3,2, что означало дефицит работников. Причем в таком состоянии, с редкими непродолжительными периодами улучшения ситуации, рынок общепита находился с 2020-2021 года, когда по рынку ударил коронакризис.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 17 января
EUR ЦБ: 90,54 (-1,28)
Инвестиции, 16 янв, 18:04
Курс доллара на 17 января
USD ЦБ: 77,83 (-0,7)
Инвестиции, 16 янв, 18:04
Все новости Тюмень
Бразильский лидер счел действия Трампа первой атакой США на Южную Америку Политика, 09:19
Трамп пригласил Токаева в Совет мира Политика, 09:09
Как оформить налоговый вычет самостоятельно через нейросеть РБК х Сбер, 09:09
Как инвестору выбрать зрелый стартап — 5 принципов для беглого скринингаПодписка на РБК, 09:07
Пассажирский самолет выкатился за пределы полосы при посадке в Махачкале Общество, 09:01
Крупнейший производитель цемента приостановил работу двух заводовПодписка на РБК, 09:00
«Тихое увольнение» на производстве: как заметить и остановить вовремяПодписка на РБК, 08:33
Как руководителю найти опору?
Узнайте на событии от РБК
Принять участие
Что такое IPO и зачем компании выходить на Московскую биржу #всенабиржу!, 08:30
Производство под чужим брендом: где скрываются основные рискиПодписка на РБК, 08:10
Трамп обвинил Данию в бездействии по «российской угрозе» Политика, 08:09
Компании в России начали переход в модель «тактической нищеты»Подписка на РБК, 08:01
Минобороны сообщило о 92 сбитых дронах за ночь Политика, 07:59
Немецкий депутат предложил вернуть ядерное оружие из-за угроз Трампа Политика, 07:37
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 07:35