В Тюменской области выросло количество вакансий с ежедневной зарплатой
В Тюменской области количество вакансий с ежедневной оплатой труда за год выросло почти в пять раз. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики hh.ru.
Так, в 2023 году было опубликовано 137 таких вакансий, что почти в пять раз больше, чем в 2022. Чаще всего на работу с ежедневной оплатой компании искали курьеров (65%) и водителей (11%).
«Как правило, работу с ежедневными выплатами предлагают компании из отраслей «Перевозки, логистика, ВЭД» (40%), «Услуги для бизнеса» (8%) и «Строительство» (7%). В 98% случаев опыт работы не требуется. 93% вакансий связаны с частичной занятостью», — пояснили аналитики hh.ru.
Доцент кафедры корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при правительстве РФ Ольга Борисова видит причину в массовом дефиците кадров, в том числе и по указанным направлениям. В связи с этим, по ее словам, весьма заметен и рост зарплат: за 2023 год они выросли на 25-30%.
«В целом за 2023 год спрос на курьеров в Тюмени увеличился в 3,1 раза. Зарплата курьеров в среднем увеличилась на 30%. Это связано с увеличением спроса на данную категорию работников со стороны маркетплейсов и доставщиков еды, а также существенным ростом заказов с доставкой на дом в связи с выгодным условиями лояльности. Дефицит кадров в транспортной отрасли превысил 25%. В целом по России не хватает 72 тыс. водителей такси, не считая водителей общественного транспорта и дальнобойшиков. Количество действующих разрешений уменьшилось на 13,6%. В Тюмени это сокращение еще более значительно — порядка 36%», — пояснила Ольга Борисова.
Автор международной школы финансовой грамотности и онлайн-профессий deFIN Наталия Иванова пояснила, что вырос и спрос на такие вакансии. Она отмечает: людей стала чаще интересовать частичная занятость и возможность организовать себе дополнительный заработок.
«Ключевой причиной, которая движет сейчас людьми, является высокий уровень инфляции, повышение цен на привычные товары и услуги. Большинству не хочется расставаться с привычным образом жизни, потому люди приходят к вариантам подработки и краткосрочным выплатам. Наиболее популярные сферы с подработкой связаны с написанием текстов для соцсетей, обработкой видеоконтента, аналитикой данных, разовыми консультациями в разных сферах, рекламными кампаниями», — отмечает Наталия Иванова.
По словам аналитиков, рост вакансий с частичной занятостью вызван несколькими причинами. Одна из них — возможность для работодателей быстро найти временный персонал на сезонную или проектную работу, для выполнения разовых задач или усиления команды в периоды максимальной загрузки. Также работодатели таким образом получают возможность оптимизировать затраты.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
