Мэрия Тюмени ищет спеца, умеющего выяснять точный смысл правовых актов

Соискатели должны уметь мыслить системно (Фото: Екатерина Сычкова / РИА URA.RU)

Администрация Тюмени ищет работника для департамента городского хозяйства, который умеет выяснять точный смысл, содержание правовых нормативных актов. Вакансия размещена на сайте «Госслужба».

Обязательные требования – наличие высшего образования (бакалавриат). Соискатели должны уметь мыслить системно, руководить подчиненными, рационально использовать служебное время и достигать результата.

«Профессиональные навыки и умения: работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные толкования», – сообщается в описании вакансии.

Специалисту обещают заработную плату до 41,5 тыс. рублей.

Работника ищут для включения в кадровый резерв, документы принимаются до 20 октября. Работодатель готов рассматривать специалистов без опыта работы.

По словам специалистов по подбору персонала, из-за частичной мобилизации и возникающего дефицита на рынке труда компании начнут лояльнее относиться к работникам без опыта. Так, по словам Татьяны Агеевой, директора по персоналу компании «Партнер», компании-девелоперы рискуют временно столкнуться с нехваткой компетентных сотрудников.

«Могу предположить, что в сложившейся ситуации работодателям необходимы ресурсы молодых специалистов, которые не подлежат призыву. Возможно, пришло время трудоустраивать молодые таланты, брать в штат прямо со студенческой скамьи. Эти ребята очень отзывчивые, амбициозные, полные сил. Из них можно воспитав очень востребованных и профессиональных специалистов», – рассказала РБК Тюмень Татьяна Агеева.

Ранее мы сообщали, что на рынке труда сформировался новый тренд: работодатели сообщают в описании вакансии о брони от мобилизации, считая это дополнительным стимулом для трудоустройства в их компанию.

Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях\