Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней
Весь РБК Pro до -50%
Лента новостей
Все новости Тюмень
Удары по Ирану, военное сотрудничество с Украиной и мирные инициативы Политика, 17:06
Президент Хорватии заявил, что Россию провоцировали с 2014 года Политика, 16:58
Стали известны подробности состояния фигуриста Костомарова Спорт, 16:56
Школьное образование в Москве. Цифры, факты, инфографика Специальный проект, 16:55
В Бразилии автобус с футбольной командой упал с десятиметрового моста Спорт, 16:46
Дипмиссия США назвала задачи нового посла в России Политика, 16:45
В Курскую область направили дополнительные войска для защиты границы Политика, 16:41
Объясняем, что значат новости
Вечерняя рассылка РБК
Подписаться
ЦБ Ирана заявил о налаженном с помощью России финансовом канале в мир Экономика, 16:41
МВД Казахстана объяснило отмену визарана для иностранцев Политика, 16:33
Бизнес способен на большее: как делать отчет для налоговой одной кнопкой РБК и СберБизнес, 16:32
Минобороны Венгрии подтвердило отказ поставлять Украине оружие Политика, 16:31
«Барселона» и «Реал» сыграют в полуфинале Кубка Испании Спорт, 16:24
Maer организовал благотворительный показ фильма «Елки-иголки» Пресс-релиз, 16:23
Военная операция на Украине. Карта Политика, 16:23
Зарплаты в Тюмени ,  
0 

Мэрия Тюмени ищет спеца, умеющего выяснять точный смысл правовых актов

Ему предлагают зарплату до 41,5 тыс. рублей
Соискатели должны уметь мыслить системно
Соискатели должны уметь мыслить системно (Фото: Екатерина Сычкова / РИА URA.RU)

Администрация Тюмени ищет работника для департамента городского хозяйства, который умеет выяснять точный смысл, содержание правовых нормативных актов. Вакансия размещена на сайте «Госслужба».

Обязательные требования – наличие высшего образования (бакалавриат). Соискатели должны уметь мыслить системно, руководить подчиненными, рационально использовать служебное время и достигать результата.

«Профессиональные навыки и умения: работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные толкования», – сообщается в описании вакансии.

Специалисту обещают заработную плату до 41,5 тыс. рублей.

Работника ищут для включения в кадровый резерв, документы принимаются до 20 октября. Работодатель готов рассматривать специалистов без опыта работы.

По словам специалистов по подбору персонала, из-за частичной мобилизации и возникающего дефицита на рынке труда компании начнут лояльнее относиться к работникам без опыта. Так, по словам Татьяны Агеевой, директора по персоналу компании «Партнер», компании-девелоперы рискуют временно столкнуться с нехваткой компетентных сотрудников.

«Могу предположить, что в сложившейся ситуации работодателям необходимы ресурсы молодых специалистов, которые не подлежат призыву. Возможно, пришло время трудоустраивать молодые таланты, брать в штат прямо со студенческой скамьи. Эти ребята очень отзывчивые, амбициозные, полные сил. Из них можно воспитав очень востребованных и профессиональных специалистов», – рассказала РБК Тюмень Татьяна Агеева.

Ранее мы сообщали, что на рынке труда сформировался новый тренд: работодатели сообщают в описании вакансии о брони от мобилизации, считая это дополнительным стимулом для трудоустройства в их компанию.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень 
Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях
 

Авторы
Теги