Перейти к основному контенту
Бизнес⁠,

11,5 вакансий на соискателя: в Тюменской области усилился кадровый голод

Тюменская область приблизилась к топу регионов с дефицитом рабочей силы
Годом ранее на одного безработного приходилось 10,3 вакансии
Фото: Вадим Ахметов / URA.RU
Фото: Вадим Ахметов / URA.RU

В Тюменской области усилился кадровый дефицит. В региональном департаменте труда и занятости населения сообщили, что в ноябре 2024 г. соотношение вакансий к количеству безработных выросло до 11,5. В ноябре 2023 г. это показатель составлял 10,3.

На 21 ноября 2024 г. в Тюменской области зарегистрирована 1,8 тыс. безработных, тогда как количество заявленных вакансий — 20,8 тыс. Годом ранее количество безработных в регионе составляло 2,2 тыс. человек при 22,7 тыс. вакансий.

Исследователи аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza отметили, что в России, по данным на конец сентября, российским предприятиям не хватало порядка 2 млн работников. В топ-10 регионов с максимальным дефицитом работников на конец третьего квартала попали Амурская области — там на одного незанятого приходилось 28,6 вакансии. Далее следуют Ленинградская область (25 вакансий), Нижегородская область (22,3), Тульская область (20,3), Орловская область (13,1), Татарстан (12,4), Белгородская область (10,9), Ямало-Ненецкий автономный округ (10,7), Московская область (10,6) и Калужская область (10,5).

По данным аналитиков, за год сильнее всего (более чем в полтора раза) выросла потребность в работниках торговли.

«С довольно значительной прибавкой — примерно на треть — планировали увеличить набор сотрудников в третьем квартале службы персонала в сфере административной деятельности, особенно нуждались в работниках охранные и клининговые компании. Увеличить найм персонала на четверть собирались также кадровики в обрабатывающей промышленности и в сфере информации и связи. Наибольшая доля трудящихся в этих отраслях — «синие воротнички». Сегодняшний кризис найма преимущественно связан именно с этой категорией кадров: не хватает достаточного количества рабочих, причем не только квалифицированных, но и неквалифицированных — торгового персонала, клинеров, охранников», — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Ранее тюменские застройщики на фоне кадрового голода для привлечения работников пошли на заключение соглашений с вузами и начали прорабатывать вопросы о привлечении специалистов из Мьянмы, Индии и Африки.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 31 января
EUR ЦБ: 90,47 (-0,51)
Инвестиции, 30 янв, 17:52
Курс доллара на 31 января
USD ЦБ: 75,73 (-0,29)
Инвестиции, 30 янв, 17:52
Все новости Тюмень
В Киргизии разработали законопроект о запретите смены пола Общество, 16:30
Суд в Москве изменил приговор врачам Белой и Сушкевич Общество, 16:29
МИД назвал тему встречи Лаврова и министра иностранных дел Швейцарии Политика, 16:23
Экс-полковника МВД Захарченко отправили в ШИЗО Политика, 16:22
В сборной Австралии выявили два случая коронавируса перед Олимпиадой Спорт, 16:22
Сокуров словами «работал ли он?» оценил свое исключение из совета кабмина Общество, 16:20
Как экомониторинг обеспечит устойчивость развития атомной энергетики Отрасли, 16:18
Управленческие ошибки: как вернуть контроль над ситуацией
Событие для руководителей
Зарегистрироваться
Мединский анонсировал переаттестацию писателей Политика, 16:16
Структурные облигации: возможности и риски для инвесторов #всенабиржу!, 16:15
Bloomberg узнал о планах ЕС по санкциям против российских платины и меди Политика, 16:13
«Яндекс Go» дал рекомендации по заказу такси в морозы Общество, 16:07
Как легко решить пять главных проблем корпоративных автопарков РБК и Teboil PRO, 16:00
Венгрия подала иск в суд ЕС из-за запрета импорта газа из России Политика, 16:00
Аналитики «Цифра брокер» назвали топ-5 российских акций на февраль Инвестиции, 15:58