Перейти к основному контенту
Бизнес ,  
0 

11,5 вакансий на соискателя: в Тюменской области усилился кадровый голод

Тюменская область приблизилась к топу регионов с дефицитом рабочей силы
Годом ранее на одного безработного приходилось 10,3 вакансии
Фото: Вадим Ахметов / URA.RU
Фото: Вадим Ахметов / URA.RU

В Тюменской области усилился кадровый дефицит. В региональном департаменте труда и занятости населения сообщили, что в ноябре 2024 г. соотношение вакансий к количеству безработных выросло до 11,5. В ноябре 2023 г. это показатель составлял 10,3.

На 21 ноября 2024 г. в Тюменской области зарегистрирована 1,8 тыс. безработных, тогда как количество заявленных вакансий — 20,8 тыс. Годом ранее количество безработных в регионе составляло 2,2 тыс. человек при 22,7 тыс. вакансий.

Исследователи аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza отметили, что в России, по данным на конец сентября, российским предприятиям не хватало порядка 2 млн работников. В топ-10 регионов с максимальным дефицитом работников на конец третьего квартала попали Амурская области — там на одного незанятого приходилось 28,6 вакансии. Далее следуют Ленинградская область (25 вакансий), Нижегородская область (22,3), Тульская область (20,3), Орловская область (13,1), Татарстан (12,4), Белгородская область (10,9), Ямало-Ненецкий автономный округ (10,7), Московская область (10,6) и Калужская область (10,5).

По данным аналитиков, за год сильнее всего (более чем в полтора раза) выросла потребность в работниках торговли.

«С довольно значительной прибавкой — примерно на треть — планировали увеличить набор сотрудников в третьем квартале службы персонала в сфере административной деятельности, особенно нуждались в работниках охранные и клининговые компании. Увеличить найм персонала на четверть собирались также кадровики в обрабатывающей промышленности и в сфере информации и связи. Наибольшая доля трудящихся в этих отраслях — «синие воротнички». Сегодняшний кризис найма преимущественно связан именно с этой категорией кадров: не хватает достаточного количества рабочих, причем не только квалифицированных, но и неквалифицированных — торгового персонала, клинеров, охранников», — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Ранее тюменские застройщики на фоне кадрового голода для привлечения работников пошли на заключение соглашений с вузами и начали прорабатывать вопросы о привлечении специалистов из Мьянмы, Индии и Африки.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 15 января
EUR ЦБ: 106,25 (+1,39)
Инвестиции, 18:11
Курс доллара на 15 января
USD ЦБ: 103,44 (+0,73)
Инвестиции, 18:11
Все новости Тюмень
Брянский губернатор рассказал о последствиях атак ATACMS и Storm ShadowПолитика, 19:48
Чему равна средняя ставка по вкладам в топ-10 банков. Данные ЦБИнвестиции, 19:46
Работы по ликвидации пожара в госпитале в Туле полностью завершеныОбщество, 19:32
Форварда клуба НХЛ «Монреаль» сбила машинаСпорт, 19:30
Появятся ли в России «облигации катастроф»РБК и Финам, 19:30
Что такое концепция Digital Employee Experience и почему она важнаОтрасли, 19:25
В Саратовской области введут межмуниципальный режим ЧС после атаки дроновПолитика, 19:19
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Суд в Москве арестовал племянника Шакро МолодогоОбщество, 19:18
Суд в России заочно осудил гражданина Латвии за наемничество на УкраинеОбщество, 19:11
Как банки становятся посредниками между селлерами и маркетплейсамиОтрасли, 19:10
Разработчики TON объявили об экспансии блокчейна в США. С чего они началиКрипто, 19:04
КХЛ оштрафовала Радулова за плевок в арбитра в матче против СКАСпорт, 18:49
Каким будет ИТ будущегоРБК и Corpsoft24, 18:49
Суд снизил штрафы осужденным за рекордную для России взятку до ₽4,5 млрдОбщество, 18:39