Перейти к основному контенту
Бизнес ,  
0 

11,5 вакансий на соискателя: в Тюменской области усилился кадровый голод

Тюменская область приблизилась к топу регионов с дефицитом рабочей силы
Годом ранее на одного безработного приходилось 10,3 вакансии
Фото: Вадим Ахметов / URA.RU
Фото: Вадим Ахметов / URA.RU

В Тюменской области усилился кадровый дефицит. В региональном департаменте труда и занятости населения сообщили, что в ноябре 2024 г. соотношение вакансий к количеству безработных выросло до 11,5. В ноябре 2023 г. это показатель составлял 10,3.

На 21 ноября 2024 г. в Тюменской области зарегистрирована 1,8 тыс. безработных, тогда как количество заявленных вакансий — 20,8 тыс. Годом ранее количество безработных в регионе составляло 2,2 тыс. человек при 22,7 тыс. вакансий.

Исследователи аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza отметили, что в России, по данным на конец сентября, российским предприятиям не хватало порядка 2 млн работников. В топ-10 регионов с максимальным дефицитом работников на конец третьего квартала попали Амурская области — там на одного незанятого приходилось 28,6 вакансии. Далее следуют Ленинградская область (25 вакансий), Нижегородская область (22,3), Тульская область (20,3), Орловская область (13,1), Татарстан (12,4), Белгородская область (10,9), Ямало-Ненецкий автономный округ (10,7), Московская область (10,6) и Калужская область (10,5).

По данным аналитиков, за год сильнее всего (более чем в полтора раза) выросла потребность в работниках торговли.

«С довольно значительной прибавкой — примерно на треть — планировали увеличить набор сотрудников в третьем квартале службы персонала в сфере административной деятельности, особенно нуждались в работниках охранные и клининговые компании. Увеличить найм персонала на четверть собирались также кадровики в обрабатывающей промышленности и в сфере информации и связи. Наибольшая доля трудящихся в этих отраслях — «синие воротнички». Сегодняшний кризис найма преимущественно связан именно с этой категорией кадров: не хватает достаточного количества рабочих, причем не только квалифицированных, но и неквалифицированных — торгового персонала, клинеров, охранников», — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Ранее тюменские застройщики на фоне кадрового голода для привлечения работников пошли на заключение соглашений с вузами и начали прорабатывать вопросы о привлечении специалистов из Мьянмы, Индии и Африки.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 26 декабря
EUR ЦБ: 103,94 (-0,29)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Курс доллара на 26 декабря
USD ЦБ: 99,61 (-0,26)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Все новости Тюмень
В Госдуму внесли законопроект о полном запрете продажи вейповПолитика, 13:40
Манифест гибкости: лидер Agile-движения учит планировать проектыPro, 13:37
Таиланд присоединится к БРИКС в качестве страны-партнераПолитика, 13:35
В России за 10 дней совершили 40 поджогов и взрывов из-за мошенниковОбщество, 13:33
Глава МЧС заявил, что курортный сезон на Кубани «не под вопросом»Общество, 13:33
Как обеспечить достойное будущее себе и близкимРБК и ВТБ, 13:32
АСВ назвало срок и способ выплат после потери лицензии «Гарант-Инвестом»Финансы, 13:29
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Лукашенко наломал дров перед заседанием ЕАЭС. ФотоПолитика, 13:29
«Оборонлогистика» раскрыла, что помешало спасти тонувшее судно Ursa MajorПолитика, 13:28
Жители Нидерландов рассказали, разрешают ли детям спиртное по праздникамВино, 13:25
Баку опубликовал список 25 погибших при крушении в АктауПолитика, 13:23
Экспорт порошков для производства боеприпасов предложили запретитьПолитика, 13:20
Кубань попросила федеральной помощи в ликвидации разлива мазута⁠Политика, 13:17
Как «цифра» и роботы меняют современную нефтегазовую промышленностьТренды, 13:16