Тюменские работодатели стали чаще искать многозадачных работников
В Тюменской области вырос спрос работодателей на многозадачных сотрудников. Об этом рассказали аналитики платформы hh.ru.
Отмечается, что за период с января по октябрь 2023 г. потребность в них выросла более чем в два раза — на 114%. Навыка работы в условиях многозадачности требуют 8,2% работодателей. А среди соискателей только 5,4% из них в резюме указывают как на имеющийся у себя. Больше всего универсальных работников ищут организации культуры и искусства, предприятия ЖКХ, компании финансового сектора и образовательные учреждения.
«Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось и без побочных эффектов. В условиях подорожания труда многие компании испытывают проблемы с наймом нужного количества персонала для выполнения имеющегося объема работ. Они ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлеченности в те рабочие процессы, к которым обладатели той или иной профессии раньше не имели отношения», — добавила Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru.
В России спрос на многозадачных сотрудников вырос почти в три раза — на 181%. По всей стране такой навык был указан в 8,3% вакансиях, только 5,8% соискателей указали о нем в резюме.
Ранее мы сообщали, что Тюмени удалось переломить общероссийский тренд по трудовым мигрантам.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
