Перейти к основному контенту

Как сочетать вино и еду:
документальный фильм

Гармония вина и еды

Виноделы Кубани

Шефы и их блюда

Путешествие по краю

Зарплаты в Тюмени⁠,
0

Тюменские компании увеличивают зарплаты специалистам без опыта

Тюменские компании на 15% увеличили зарплаты специалистам без опыта работы
Самую высокую зарплату среди специалистов без опыта работы предлагают курьерам
Средняя зарплата начинающих специалистов составляет 42,5 тыс. рублей
Средняя зарплата начинающих специалистов составляет 42,5 тыс. рублей (Фото: Екатерина Сычкова / РИА URA.RU)

Тюменские компании увеличивают зарплаты специалистам без опыта работы на 15%. Об этом сообщили аналитики hh.ru.

Так, средняя предлагаемая зарплата в 2023 г. составила 42,5 тыс. руб. При этом самый большой доход имели курьеры (99 тыс. руб., +41% относительно 2022 г.). Второе и третье место занимают водители (88,1 тыс. руб., +25%), а также врачи (75,7 тыс. руб., +17%). Но, несмотря на рост зарплат в медицине, наблюдается дефицит персонала: на одну вакансию приходится 2,9 резюме.

Также в топ востребованных молодых специалистов вошли разнорабочие, повара, пекари, менеджеры по продажам, упаковщики, администраторы и продавцы-консультанты. При этом именно на последних пришлось большинство вакансий, опубликованных для начинающих специалистов, — 15% от общего числа за 2023 г.

«В условиях низкой конкуренции в сферах с массовым наймом работодатели все активнее ищут сотрудников среди начинающих специалистов. Доля таких вакансий год к году увеличилась на 2 п.п., составив в 2023 году 32%. Рост спроса на работников без опыта является составной частью более комплексного тренда на расширение границ найм», — считает Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.

Всего по итогам 2023 г. в Тюменской области для специалистов без опыта работы размещено 48,8 тыс. вакансий, что на 60% относительно прошлого года. Тренд на привлечение таких сотрудников сохраняется и в 2024 г.: за три месяца было опубликовано 14,2 тыс. предложений о работе, что на 69% больше аналогичного периода 2023 г. Помимо тренда на молодых специалистов, развивается и тренд на приглашение женщин в «мужские» профессии. Так, на 30% выросло количество приглашенных женщин на работу в строительные компании.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней

Считаем дни
до Нового года

Реклама ООО “БОРК Импорт”

Лента новостей
Курс евро на 18 декабря
EUR ЦБ: 94,15 (+0,34)
Инвестиции, 13:39
Курс доллара на 18 декабря
USD ЦБ: 80,38 (+0,95)
Инвестиции, 13:39
Все новости Тюмень
Суд арестовал напавшего на школьников в Одинцово подростка Общество, 13:50
Митрофанов назвал историческим достижение Сафонова в финале турнира ФИФА Спорт, 13:49
Как экономика впечатлений меняет Москву Отрасли, 13:46
Монетизация данных о клиентах: норма или повод для паники РБК и PostgresPro, 13:46
ЕС расширил санкции против теневого флота Политика, 13:46
«Биннофарм Групп» запустила логистическое направление в Китае Пресс-релиз, 13:40
Как использовать SEO, чтобы находить тренды и продавать больше Образование, 13:40
Новый год — с новыми силами
Как правильно отдыхать?
Узнать на интенсиве
Аналитики назвали лидера российского рынка облачных контакт-центров Отрасли, 13:39
В Кремле оценили последствия возможного возвращения Турцией С-400 Политика, 13:38
Акции майнера взлетели после решения строить ЦОДы под ИИ для Anthrophic Крипто, 13:37
Шесть критериев качества жизни в новостройке РБК и ПИК, 13:37
Прокуратура запросила пожизненное заключение для убийцы Синдзо Абэ Политика, 13:34
Кремль назвал цель готовящихся контактов с США Политика, 13:32
Как золото, наука и профориентация встретились в одном пространстве Тренды, 13:28