У тюменского бизнеса появилась потребность в работниках-заключенных
У тюменских компаний на фоне острой потребности в кадрах растет интерес к соискателям, вышедших из тюрьмы. Нанимать на работу готовы даже тех, кто еще отбывает наказание. Об этом РБК Тюмень сообщили в региональном департаменте труда и занятости населения.
О готовности к трудоустройству заключенных заявили 520 работодателей. Чаще всего они искали персонал среди этой категории соискателей на ярмарках вакансий.
«В 2024 году в рамках совместных ярмарок вакансий с УФСИН России по Тюменской области 29 работодателей выразили готовность заключить трудовые договоры с осужденными после их освобождения. Наиболее востребованы вакансии по рабочим профессиям, таким как монтер пути, станочник широкого профиля, тракторист-машинист, слесарь-ремонтник и электромонтер. Средняя заработная плата по этим вакансиям составляет 30 тыс. руб.», — пояснили в ведомстве.
В 2025 году ярмарки не проводились, но подбор велся по заявкам работодателей. Несмотря на высокую потребность в кадрах, трудоустроены в первом квартале 2025 года были шестеро бывших заключенных — столько же, сколько и годом ранее.
На начало апреля 2025 года в Тюменской области было зарегистрировано 2,1 тыс. безработных, а количество вакансий составило 19,4 тыс. Наибольший спрос на работников наблюдается в строительной отрасли. На фоне кадрового голода застройщики пошли на заключение соглашений с вузами и начали прорабатывать вопросы о привлечении специалистов из Мьянмы, Индии и Африки.
